Hier à l'AG2R La Mondiale Matmut, c'était jour de présentation des résultats 2018 du groupe. Comme ceci a pu être dit ailleurs dans la presse, ils laissent apparaître un bilan plutôt positif, mais néanmoins contrasté. S'appuyant sur ce bilan, les dirigeants du groupe AG2R La Mondiale Matmut vont...
Brexit : l’assureur MARKEL transfère ses contrats en Allemagne
Le Brexit n'en finit plus de se rapprocher et d'être repoussé in extremis par les britanniques. Des assureurs continuent de transférer leurs contrats souscrits en France vers des filiales basées dans des pays qui restent dans l'Union européenne.Ainsi, l'ACPR relaie aujourd'hui un avis de transfert des contrats d'assurance...
MMH et la Mutuelle Médicis négocient un rapprochement
Malakoff Médéric Humanis (MMH) a fait savoir hier, par le biais d'un communiqué de presse, qu'il venait de s'engager dans des discussions exclusives avec la Mutuelle Médicis en vue d'une intégration de cette dernière au sein du groupe MMH. "La mutuelle Médicis, spécialisée dans l’épargne-retraite des travailleurs non salariés, et le groupe de...
Harmonie Mutuelle s’engage dans le fonds « Patient Autonome » de Bpifrance
Comme le signalent nos confrères des Echos, Harmonie Mutuelle doit signer aujourd'hui une alliance avec le fonds Patient Autonome de Bpifrance. L'objectif affiché de ce fonds est d'aider à développer les nouveaux usages de la médecine pour améliorer la prise en charge du patient.Le fonds a été créé en décembre 2017 avec 50 millions d'euros destinés à aider les startups...
Mutuelle d’entreprise : les 2 dispenses d’adhésion les plus utilisées
Les salariés sont obligés, par principe, d'adhérer à leur mutuelle d'entreprise depuis le 1er janvier 2016. Mais à tout principe existe au moins une exception : des dispenses d'adhésion ont donc été prévues par la loi. Les ...
Comment Pôle Emploi peut forcer l’employeur à rembourser les allocations chômage
Cet article est paru sur le site du syndicat de salariés CFDT.La condamnation à rembourser à Pôle emploi les allocations chômages versées au salarié dont le licenciement est déclaré comme étant sans cause réelle ni sérieuse est une sanction lourde pour les employeurs. Par la loi pour la...