La rédaction Tripalio se met enveille à l'occasion de l'ascension et vous donne rendez-vous le lundi 3 juin. Assurez-vous d'avoir lu nos dernières exclusivités en attendant : - La France échangera-t-elle Renault contre Generali ? - E-santé : Google se lance à la poursuite d'Apple...
En cas de report du premier entretien préalable, l’employeur peut ne pas attendre pour sanctionner
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT Lorsqu’un salarié ne se rend pas à un entretien préalable à sanction disciplinaire auquel il a été convoqué, l’employeur a toujours la possibilité (s’il le souhaite) de procéder à une...
CMU-C : les deux avis négatifs de l’UNOCAM
L'UNOCAM a rendu deux avis relatifs à la réforme de la CMU-C (couverture maladie universelle complémentaire). L'un concerne un projet de décret, l'autre concerne un projet d'arrêté. Les deux avis émis s'opposent à l'unanimité au contenu des textes.C'est principalement le projet d'arrêté qui pose problème à l'UNOCAM. En effet, le projet d'arrêté porte sur le coefficient applicable aux dépenses prises en charge par les organismes de complémentaire santé au titre...
Scor/Covéa : l’ACPR défend un règlement du différend à l’amiable
Interrogé hier à l'occasion de la conférence de presse de présentation du rapport annuel de l'autorité de contrôle prudentiel et de résolution, l'ACPR, Bernard Delas, son vice-président, a prôné un règlement à l'amiable du différend qui oppose depuis plusieurs mois la SCOR à Covéa. "Il nous paraît préférable que ce conflit se règle par le dialogue et par un accord amiable, personne n’a intérêt à ce que cette querelle perdure", a-t-il en...
La négociation du statut cadre entre dans une phase compliquée
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO Réactivées après avoir été longtemps enlisées, les actuelles négociations nationales sur l’encadrement sont une occasion historique pour établir la définition de ce qu’est un cadre. La catégorie est reconnue par le Code du travail qui n’en fournit cependant pas de définition. Ce qui donne lieu à...
L’OPCO des entreprises de proximité a une nouvelle direction
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs CPME L’OPCO des entreprises de proximité administré, pour la partie patronale, conjointement par la CPME et l’U2P, s’est doté hier d’une nouvelle direction.Ainsi les partenaires sociaux ont validé une motion présentée par la CPME, permettant, jusqu’à la dévolution devant intervenir au plus tard le 31...