Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO La première réunion de la Commission des comptes de la Sécurité sociale (CCSS) vient de se tenir ce jour. FO ne souscrit pas du tout à la présentation faite par le gouvernement. En effet, en deux lois de financement de la Sécurité sociale, il aura transformé une perspective d’excédents croissants et durables...
Même non réclamés pendant huit ans, l’entreprise a obligation de rembourser les frais professionnels de ses salariés
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT Dans un arrêt récent, la Cour de cassation rappelle que l'employeur doit obligatoirement prendre en charge les frais professionnels engagés par le salarié. Il importe peu que ce dernier n’ait rien réclamé pendant 8 ans. Cass.soc. 27.03.2019, n°17-31.116. Faits et procédure Depuis 2005, un VRP (1) travaillait exclusivement pour une société...
Handicap au travail : FO attend que les travaux reprennent rapidement
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO Après la réforme de l’obligation d’emploi actée par les décrets parus récemment, les discussions impulsées par la secrétaire d’État portent maintenant sur une rénovation de l’offre de services à destination des personnes handicapées et des employeurs, centrée sur le soutien à...
Réforme de la protection sociale : les possibles annonces d’Edouard Philippe
ll devrait beaucoup être question de réforme des régimes de protection sociale cet après-midi à l'Assemblée Nationale, dans le cadre de la déclaration de politique générale que le Premier ministre Edouard Philippe doit y prononcer....
Allocations-chômage : des syndicats lancent une pétition contre la dégressivité promise aux cadres
Alors qu'Edouard Philippe doit présenter, ce mercredi, sa déclaration de politique générale, l'Union des cadres CGT et la CFE-CGC ont publié, ce mardi, une pétition en ligne contre le projet du gouvernement de retoquer l'indemnisation chômage des cadres. "Nous...
Quelles sont les obligations de l’employeur en cas de fortes chaleurs ?
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO Si aucune indication de température n’est donnée dans le Code du travail, certaines de ses dispositions consacrées à l’aménagement des locaux, aux ambiances particulières de travail et au travail à l’extérieur répondent au souci d’assurer des conditions de travail satisfaisantes. L’employeur est...