La mise à jour des statuts au Medef validée

Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs Medef  L'Assemblée générale du Medef a validé ce jour les modifications statutaires proposées par le Conseil exécutif à 97,6 % des voix. Cette réforme, menée dans la transparence et avec l’implication de tout le réseau, acte une transformation en profondeur du Medef. Elle répond aux...

Egalité femmes-hommes : les « femmes de ménage » braquent Marlène Schiappa pour de vraies réformes

Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO  Ayant appris par voie de presse l’intérêt porté par la Secrétaire d’État chargé(e) de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, envers les agents de propreté qu’elle dénomme « Femme de ménage », la FEETS FO a réagi et a fait connaitre...
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E-santé : l’hôpital du futur ouvrira ses portes en 2024

Le nouveau bâtiment qui verra le jour en 2024 tournera son offre vers l'e-santé. Un moyen de combattre les déserts médicaux sans pour autant oublier les consultations et une intégration dans le territoire. L'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines verra arriver, en 2024,...

Un refus de voir son contrat de travail modifié ne peut justifier un licenciement

Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO  La proposition de modification du contrat de travail non liée à des difficultés économiques de l’employeur n’entraîne pas ipso facto une justification du licenciement économique en cas de refus. Dans un arrêt du 29 mai 2019 (n°17-17929 à 17-17931), la Cour de cassation rappelle quelques principes essentiels en...

Attention, même en cas de changement législatif, un accord collectif peut continuer à s’appliquer

Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO  Par un arrêt en date du 26 juin 2019, voué à la publicité maximale, la Cour de cassation vient de juger que l’abrogation d’un dispositif législatif prévoyant en faveur des salariés de certaines entreprises une prime obligatoire de participation, assortie de dispositifs d’exonération de charges, ne rend pas caduc de plein droit un accord...