Le conflit entourant rupture anticipée d'un CDD entre les membres du groupe de musique Superbus (souvenez-vous) et la maison de disques Universal Music France a dernièrement été tranchée par la Cour de cassation....
Un contrat temps-partiel qui ne mentionne qu’une durée minimale de travail n’est pas valable
Cette publication est issue du site du syndicat de salariés CFDT Parce qu’il déroge à la durée « normale » de travail, un contrat de travail à temps partiel est soumis à un strict formalisme. Obligatoirement écrit, ce contrat doit en outre comporter certaines mentions telles que la durée du travail hebdomadaire ou mensuelle. Un contrat de...
Prud’hommes : sans précision claire, les sommes prononcées sont en brut
Cette publication est issue du site du syndicat de salariés CFDT Faute de précision contraire, la condamnation prononcée à l’encontre de l’employeur, tant à titre de rappels de salaire que de dommages et intérêts pour licenciement abusif, doit s’entendre en brut. Ainsi, dès lors que le juge ne se prononce pas expressément sur le caractère...
La santé de plus en plus visée par les cyberattaques : quelles sont les menaces ?
FireEye, Inc. dévoile son Healthcare Report. Le secteur de la santé est particulièrement visé par les cyber-attaques et autres menaces numériques, du fait de l'importance grandissante que prend le secteur. Les bases de données numériques qui concernent les patients sont particulièrement vulnérables....
« Moins clivant, plus à l’écoute » : la 2e partie du quinquennat Macron plus difficile que jamais
Être moins clivants et plus à l'écoute, tout en gardant le cap des réformes: l'exécutif va éprouver sa "nouvelle méthode" cette semaine, marquée notamment par la rentrée scolaire, un séminaire gouvernemental et la réception à Matignon des partenaires sociaux pour la réforme des retraites. "Là, on va entrer dans le dur de l’acte II", prédit un ministre à l'abord d'un mois de septembre chargé sur la scène intérieure....
Fonction publique : une rentrée à haut risque
Cette publication est issue du site du syndicat de salariés CFDT • La loi ne répond pas aux exigences de la CFDT, qui craint qu’elle fragilise le service public et les agents.• La CFDT-Fonctions publiques continuera de peser sur les décrets d’application à venir. Le 23 juillet, les...