Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT.Un salarié qui donne sa démission à son employeur sans émettre la moindre réserve et qui plus tard sollicite devant les prud’hommes sa requalification en licenciement « irrégulier » et « infondé » a le droit de se prévaloir de la même procédure d’urgence que celle qui...
Le travailleur temporaire « salarié protégé » : comment ça marche ?
Cette publication est issue du syndicat de salariés CFDT.Dans un arrêt récent, la Cour de cassation précise l’étendue de la protection du travailleur temporaire, titulaire d’un mandat de représentation. Ainsi, le travailleur temporaire, conseiller du salarié, est protégé en cas d’interruption ou de notification du non-renouvellement de sa...
Brexit : français et anglais diffusent leurs recommandations aux entreprises
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs CPME.A la demande des autorités françaises, la CPME, ces derniers mois, a communiqué à de multiples reprises en direction des entreprises françaises sur les recommandations à suivre pour se préparer au Brexit. C’est maintenant au tour du Royaume-Uni...
Comment les entreprises ont participé au pouvoir d’achat des français en 2019
Cet article provient du site de l'organisation d'employeurs Medef.Augmentations de salaires, primes exceptionnelles : en 2019, les entreprises ont joué le jeu en s’engageant en faveur du pouvoir d’achat à hauteur de 19 milliards d’euros. Les augmentations de salaires en 2019 ont été de l’ordre de 1,7 % en hausse par rapport à 2018 selon l’Acoss. Par ailleurs,...
La CGT veut faire interdire les LBD devant la CEDH
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CGT.La CGT a décidé de lancer un recours auprès de la Cour européenne des droits de l’Homme (CEDH) pour faire interdire l’usage du lanceur de balle de défense (LBD 40) en manifestation, une arme policière non-létale qui a blessé grièvement 193 manifestants, dont une vingtaine ont perdu l’usage d’un œil, depuis le...
Tenue de travail : quelles sont les règles ?
Cet article a été publié initialement sur le site du syndicat de salariés FO.Les salariés sont très attachés au principe de la liberté de se vêtir. Pourtant cette liberté n’est pas absolue, l’employeur pouvant imposer une tenue de travail dans certaines circonstances. Quels sont alors les droits auxquels les salariés peuvent prétendre, du fait de cette restriction de liberté ? Tour...