Cette publication provient du site du syndicat de salariés UNSA.60 % des Européennes ont déjà été victimes d’une forme de sexisme ou de harcèlement sexuel au travail au cours de leur vie professionnelle, dont 21 % au cours des 12 derniers mois. Tel est le constat alarmant posé par la Fondation Jean Jaurès dans ...
Polémique sur le temps de travail des Français : Bruno Le Maire mal inspiré
Les propos tenus lundi par Bruno Le Maire, le ministre de l'Economie et des Finances, au sujet du temps de travail des Français, insuffisant selon lui, n'ont pas plu à tout le monde. Hier, Philippe Martinez, le secrétaire général de la CGT, les a ainsi vivement dénoncés. Il faut, certes,...
Le DG du MEDEF partira fin 2019
Cette annonce vient du site de l'organisation d'employeurs MEDEF.En accord avec Geoffroy Roux de Bezieux et Patrick Martin, Michel Guilbaud quittera son poste de directeur général du Medef d’ici à la fin de l’année. Après 9 ans passés à la tête de l’organisation, Michel Guilbaud a été, sous trois présidents successifs, un directeur général remarquable, alliant un esprit...
Les 37 nouvelles résolutions de la CFE-CGC
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFE-CGC.Outre les enjeux électifs, le 37e Congrès confédéral, dans le sillage de l’université d’automne organisée l’an passé, a été le théâtre de débats ayant débouché sur l’adoption de 37 résolutions...
Départs anticipés : l’UNSA rappelle son attachement au dispositif
Cette publication est issue du site du syndicat de salariés UNSA.Dans son dernier rapport sur les comptes de la sécurité sociale d’octobre 2019, la Cour des comptes recommande de resserrer les conditions d’accès des dispositifs de départ anticipés à la retraite. Pour elle, ces dispositifs « réduisent les effets de l’augmentation de l’âge légal...
L’accès permanent à la BDES d’entreprise est définit de manière restrictive par le juge
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat de salariés FO.La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) est un document qui rassemble les informations nécessaires aux consultations récurrentes du comité social et économique (CSE) ou, à défaut, des instances représentatives du personnel : comité d’entreprise (CE), délégués du personnel...