Protocole préélectroal : l’employeur déloyal peut entrainer l’annulation du protocole

Cet article est initialement paru sur le site du syndicat de salariés CFDT.Le protocole d’accord préélectoral (PAP), s’il est un accord collectif d’une nature particulière, reste néanmoins soumis à une obligation de loyauté pour être valablement conclu. L'employeur, seul à disposer des informations nécessaires à sa négociation, commet un manquement...

Baptiste Barfety, rapporteur du rapport « L’entreprise, objet d’intérêt collectif » se confie à la CFE-CGC

Cet article provient du site du syndicat de salariés CFE-CGC.Rapporteur du rapport Senard-Notat (« L’entreprise, objet d’intérêt collectif »), Jean-Baptiste Barfety, inspecteur des affaires sociales, analyse les enjeux décisifs liés au droit, à l’identité, à la gouvernance et à la transformation des entreprises. Vous avez contribué aux travaux sur...