Cette analyse provient du site du syndicat de salariés CFDT.Le port du masque a été systématisé dans les entreprises depuis le 1er septembre 2020 par le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise. Si le protocole reste abscons sur les obligations qui en découlent, le Code du travail pose un...
Non, le pointage photographique des salariés n’est pas justifié
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat de salariés CFDT.A l’heure où les formations de management en distanciel et de contrôle par logiciel de tracking du temps de travail des salariés sont en plein boum, la Cnil nous rappelle un principe élémentaire : le système de...
Plan de relance : les dernières réactions syndicales
Ces publications proviennent des sites des syndicats de salariés CGT et FO.La CGT dénonce un plan de relance soumis à une logique libérale :Le Gouvernement a dévoilé son plan de relance de 100 milliards d'euros jeudi 3 septembre, dans le cadre d'une conférence de presse. Ce plan est à l’image de la stratégie économique globale du gouvernement : à...
Prise d’acte ou résiliation judiciaire : comment ça marche ?
Cette publication est issue du site du syndicat de salariés CFDT.La prise d'acte et la résiliation judiciaire constituent deux modes de ruptures du contrat de travail dans lequel le salarié va demander au juge de rompre ou constater la rupture de son contrat à cause de manquements de la part de l'employeur. Les conséquences de ces deux actions contiennent certains points communs, mais le...
Tests Covid : la CPME déplore les délais de réponse
Cet article a été initialement publié sur le site de l'organisation d'employeurs CPME.La politique sanitaire décidée par le gouvernement pour éviter la propagation de la Covid-19 est aujourd’hui appliquée dans les entreprises et ce, quels que soient les désagréments que cause, au quotidien, le port du masque pour les...
CCN51 : un syndicat réclame l’égalité salariale
Ce communiqué provient du site du syndicat de salariés FO.Dans le cadre des négociations du premier pilier du Ségur de la Santé, qui était de « Rendre attractive la Fonction Publique Hospitalière : Revaloriser les carrières et les rémunérations et sécuriser les environnements de travail », le Gouvernement a...