Cette publication est issue du site du syndicat de salariés CFE-CGC.En 2019, la ministre du Travail essayait de nous expliquer que sa réforme de l’assurance chômage était juste et équilibrée, car les efforts étaient partagés entre : Les entreprises, avec la mise en place du bonus-malusLes salariés, avec la réforme du mode de calcul de l’allocationLes cadres avec la mise en place de la...
L’assurance vie continue sa collecte négative
Cette publication provient du site de la FFA.Pour le mois d’octobre 2020, la collecte nette s’établit à −154 millions d’euros. Les cotisations en assurance vie s’élèvent à 10,9 milliards d’euros, avec une proportion des supports en unité de compte atteignant 34%. Le montant des prestations versées au cours du mois d’octobre...
Assurance CATEX : dernière mise au point de la FFA
Cette publication provient du site de la FFA.Le projet CATEX est un dispositif d’assurance que la FFA propose de mettre en place en partenariat avec l’Etat. Il vise à couvrir les entreprises contre les conséquences économiques d’une fermeture collective imposée par les pouvoirs publics dans le cadre d’une pandémie ou d'une épidémie grâce au versement d’un « capital résilience » leur permettant...
Crise : avant le reconfinement, l’emploi intérimaire en baisse de plus de 10 %
C'est l'une des branches dont l'activité est durement touchée par la crise sanitaire, économique et sociale en cours : mois après mois, l'intérim n'en finit pas d'annoncer des contractions de son niveau d'emploi....
Coronavirus : la CPME salue l’intervention du Président
Cet article est issu du site de l'organisation d'employeurs CPME.La mobilisation de la CPME a porté ses fruits. La réouverture le 28 novembre des commerces jusqu’alors considérés comme « non-essentiels », était une absolue nécessité. Cela reste une bonne nouvelle sous réserve que soit maintenu temporairement l’accès aux aides pour ceux dont la...
Un salarié « cas contact » se voit-il appliquer le délai de carence ?
Cet article provient du site du syndicat de salariés CFDT.La réponse est non ! L’assurance maladie informe le salarié du fait qu’il est « cas contact à risque » (plus de détails ici). Il bénéficie alors d’un...