La CFDT, clé de voûte du partenariat social dans la branche de l’immobilier

Alors que la branche de l'immobilier est en pleine renégociation de son régime "frais de santé", BI&T vous propose de revenir sur les rapports de force et les relations que l'on peut y observer entre les syndicats de salariés. Bien implantée dans le secteur, la CFDT assume pleinement son rôle dans le partenariat social. La prime à la modérationLe paysage syndical de l'immobilier est d'abord marqué par la...

La simple signature d’une lettre de renouvellement de période d’essai ne vaut pas accord du salarié

Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat FO.  La période d’essai peut être renouvelée une fois (art. L. 1221-21 du code du travail) sous certaines conditions.   La première condition posée par l’article L. 1221-23 du code du travail est que le renouvellement soit autorisé par un accord de branche étendu. Cet accord doit fixer les conditions...

La loi santé en discussion au Sénat en 1ère lecture

Le projet de loi relatif à la modernisation du système de santé arrive au Sénat pour être discuté au moins pendant 9 jours, répartis entre le 14 septembre et le 6 octobre 2015. Adopté à l'issue de discussions houleuses, notamment en raison de la généralisation du tiers payant, à l'Assemblée nationale le mardi 14 avril 2015, ce projet de loi a été modifié par la commission des affaires sociales au...

Barthélémy, champion du lobbying social

Dans le petit jeu de l'influence et du lobbying auquel la réforme du droit du travail donne lieu, on décernera sans conteste la palme d'or au cabinet Barthélémy, le grand ami des branches professionnelles, qui a habilement planté ses banderilles dans l'encolure d'un taureau trop menaçant. Pour ce faire, les adeptes du gourou n'ont pas lésiné sur les moyens en noyautant l'ensemble des travaux menés sur le sujet.  Le noyautage de la commission CombrexelleLe coup de maître de Barthélémy a...

Nouvelles règles pour la rémunération du travail dominical

Cette brève est initialement parue sur le blog du syndicat FO des salariés d'Eterco. La loi du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économique (loi Macron) est venue modifier la rémunération du travail du dimanche. Dans les commerces de détail alimentaire dont la surface de vente est supérieure à 400 m2, les...