L'Insee a publié, le 29 décembre 2016, une première évaluation du dispositif de l'aide à l'embauche. L’aide à l’embauche dans les PME de moins de 250 salariés est entrée en vigueur par décret du 26 janvier 2016 et s’applique aux embauches dès le 18 janvier 2016. Il s’agit d’offrir aux PME une prime pour toute nouvelle embauche en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois et dont la rémunération...
Confiance des ménages: l’indicateur est stable
L'Insee a publié, le 4 janvier 2017, son enquête mensuelle de conjoncture auprès des ménages. Selon l'Insee, en décembre 2016, la confiance des ménages est stable. L'indicateur qui la synthétise se maintient à 99, juste au-dessous de sa moyenne de longue période (100). En décembre 2016, les ménages ont une meilleure opinion de leur situation financière personnelle: le solde correspondant gagne 2 points. Le solde...
Hausse de 0,6% des prix à la consommation
L'Insee a publié, le 3 janvier 2017, des résultats provisoires sur l'indice des prix à la consommation en décembre 2016. En décembre 2016, les prix à la consommation augmentent de 0,6% sur un an (après +0,5% en novembre et +0,4% en octobre). Selon l'Insee, cette légère hausse de l'inflation serait due à l'augmentation sur un an des prix de l'énergie et des produits alimentaires. Sur un mois, les prix à la...
Chiffres du chômage: une explosion de la précarité selon la CGT
Cet article provient du site du syndicat CGT. Seule la catégorie A voit ses chiffres baisser de 3,1 % sur 3 mois consécutifs et de 3,4 % sur 1 an. Pour les autres, la potion est amère ! Sur 1 an, les demandeurs d’emploi, toutes catégories confondues, sont passés de 6 143 400 à 6 238 400. Ce qui fait encore une augmentation de 1,5 %. Par ailleurs, les catégories B et C qui regroupent les personnes sous contrats...
Dématérialisation du bulletin de paye et consentement préalable du salarié
Cette brève provient du site du syndicat CFDT. À compter du 1er janvier 2017, l’employeur qui le souhaite pourra procéder à la remise du bulletin de paye sous forme électronique, sauf opposition individuelle du salarié. Il ne sera donc plus nécessaire, comme antérieur, d’obtenir préalablement le consentement du salarié pour dématérialiser le...
Vote électronique aux élections : l’employeur peut décider unilatéralement
Cette brève provient du site du syndicat CFDT. Jusqu’à la loi Travail, la possibilité du vote électronique pour les élections professionnelles exigeait un accord dans l’entreprise ou le groupe. Avec le décret 2016-1676 du 5 décembre 2016 d’application de l’article 58 de la loi Travail, un employeur peut aussi, en l’absence d’accord, décider lui-même d’organiser un vote...