L'Insee a publié le 22 juin 2017, une étude relative à la conjoncture dans l'industrie du bâtiment en juin 2017. Selon l'étude de l'Insee, les chefs d'entreprise du bâtiment déclarent que le climat des affaires s'améliore en juin 2017. Il se situe à 104. C'est son niveau le plus élevé depuis août 2011. En juin 2017, les entrepreneurs sont plus nombreux qu'en mai à juger que leurs carnets de commandes sont bien garnis pour...
Protection sociale : un tiers du financement vient des employeurs
Une analyse complète de la protection sociale en France et en Europe en 2015 vient de paraître sous l'égide de la Drees. L'ouvrage mérite qu'on s'y attarde car il balaye à la fois la situation française et l'aspect plus global des pays européens. Les enseignements à en tirer sont nombreux et BI&T vous...
Création du syndicat CGT des assistants maternels de Loire-Atlantique
Cet article provient du site du syndicat CGTPassionnant et utile socialement, le métier d’assistant-e maternel-le est également source de précarité, sur fond de stéréotypes de genre. Pour défendre leurs droits et porter leurs revendications, les assistant-e-s maternel-le-s de Loire-Atlantique ont décidé de s’organiser et de créer un syndicat départemental. Accueillant un ou des enfants à leur domicile...
Négociations sur le travail dominical : la CFDT fait le point
Cet article provient du site du syndicat CFDT.La période laissée aux partenaires sociaux pour négocier les contreparties d’une ouverture dominicale touche à sa fin. Dans les accords qu’elle a signés, la CFDT a privilégié l’équité. Après le BHV Marais en mai 2016, les Galeries Lafayette Haussmann dans la foulée et Le Bon Marché Rive Gauche fin novembre,...
IEG : face au recul du gouvernement les syndicats lèvent la grève
Cet article provient du site du syndicat FO.Face à l’appel à la grève lancé pour le 22 juin par les fédérations de l’Énergie FO, CGC, CGT et l’UNSA, les employeurs des industries électriques et gazières ont renoncé à demander que la nouvelle loi travail par ordonnances cible explicitement leur secteur, ce qui leur aurait permis de remettre en cause le statut des personnels obtenu en...
Messagerie non déclarée à la CNIL : quelle valeur probatoire ?
Cet article provient du site du syndicat CFDT.Un employeur peut produire en justice et consulter les messages reçus ou émis d’une messagerie professionnelle sauf s’ils ont été clairement identifiés comme personnels par le salarié. Peut-il en faire autant s’il n’a pas pris la peine de déclarer cette messagerie auprès de la Cnil ? La Cour de cassation est...