Salariés et employeurs, soyez toujours présents ou représentés aux prud’hommes !

Les mauvaises surprises arrivent facilement devant les prud'hommes. Un employeur en a récemment fait l'amère expérience.   La présence à l'audience des prud'hommes est capitaleLa chambre sociale de la Cour de cassation vient de rendre une décision qui n'est pas si anodine et qui rappelle les fondamentaux de la procédure devant les prud'hommes. Elle a simplement rappelé que la procédure devant le...

Industrie métallurgique : 100 000 postes par an jusqu’en 2025

D'après le Conseil National de l'Industrie, les embauches en France devraient "avoisiner les 100 000 par an jusqu'en 2020, 2025". Avec des départs en retraite qui se multiplient, et une volonté de modernisation, les entreprises recherchent de jeunes profils avec de hauts-niveaux d'études. L'apprentissage semble être la voie rêvée pour les former, trop beau pour être vrai ? ...

A Bar-le-Duc, union syndicale et convergence des luttes contre les ordonnances travail

D'après le ministère de l'Intérieur, les 200 manifestations d'hier contre les ordonnances travail ont rassemblé près de 223000 personnes. D'après la CGT, ce chiffre s'élève à "près de 500000". Dans les deux cas, ces estimations sont similaires à celles évoquées après la première journée de mobilisation contre la loi El Khomri. A Bar-le-Duc (Meuse, 55), la continuité entre les deux mouvements est évidente, sans toutefois être totale. Une...

Retraite : l’interrégimes complexifié par le GIP Info Retraite

Dans un rapport du Sénat rendu le 20 juillet, l'interrégimes est remis en question. Lié au droit à l’information retraite, il facilite le rapport entre les assurés et leur retraite. Mais le dispositif est loin d'être au point. Créé en 2003, l’interrégimes est géré par le Groupement d’intérêt public (GIP) Info Retraite, et regroupe les 35 régimes de retraite de base et complémentaire français. En...