La chambre sociale de la Cour de cassation vient de rendre une décision importante concernant le paiement d'heures supplémentaires effectuées sans autorisation de l'employeur. Elle considère que fait que l'employeur ait ordonné à un salarié de ne pas effectuer d'heures supplémentaires ne suffit pas à justifier que ces heures supplémentaires, effectuées malgré un contrordre exprès, soient payées.L'...
Egalité salariale en entreprise : pour les patrons, les PME ne seront pas prêtes d’ici 2019 et ils demandent le report d’un an des mesures
Le gouvernement a fait de la lutte contre les inégalités femmes/hommes en entreprise une cause nationale. Avec un tout nouvel arsenal de sanctions pour les entreprises qui ne respecteraient pas les nouvelles obligations. Seulement, le Medef et la CPME craignent que, si les grands groupes n’auront aucun mal à mobiliser les ressources nécessaires pour se mettre en règle, les plus petites structures aient beaucoup plus de mal à se mettre en règle et soient systématiquement sanctionnées. ...
Plafond de la sécurité sociale : vers une hausse 2% en 2019 ?
La Commission des comptes de la sécurité sociale a officiellement publié son rapport qui propose une revalorisation du plafond de la sécurité sociale. D'après les propositions faites, le plafond augmenterait de 2%. On voit dans le tableau de synthèse reproduit ci-dessous, que la Commission propose une augmentation bien plus forte que l'année précédente. Le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) passerait de...
Contre les violences faîtes aux journalistes, huit plumes de Montpellier lance #Payetoiunjournaliste
De plus en plus de journalistes en France assurent subir des violences, aussi bien sur le terrain que sur les réseaux sociaux, verbales ou physiques. Pour lutter contre ce phénomène en expansion et contre le « presse bashing », huit journalistes de la région de Montpellier ont créé le collectif #Payetoiunjournaliste. ...
Une entreprise anglaise propose à ses salariés des congés « amour-propre »
Les responsables du bonheur en entreprise vont faire des heures sup’. L’entreprise anglaise LELO UK propose à ses salariés quatre jours de congé annuel « amour propre ». La société se base sur plusieurs études pour affirmer qu’un employé satisfait sexuellement voit son stress se réduire et sa productivité s’améliorer de même que son humeur.Littéralement, votre boss ne...
Contre l’avis du gouvernement, le Sénat repousse l’âge de départ en retraite à 63 ans
Le Sénat a voté, vendredi 16 novembre, le passage de l’âge légal de départ en retraite du 62 ans à 63 ans. Une mesure jugée démagogique mais qui vise à compenser l’indexation sur l’inflation des pensions de retraite et allocations familiales. « Nous pensons...