Le choix d’un assureur pour le contrat de prévoyance de Schneider Electric a donné lieu, la semaine dernière, à une empoignade spectaculaire entre différentes institutions de prévoyance, et tout particulièrement entre Humanis et Klesia.
Schneider Electric disposait de sa propre mutuelle d’entreprise, couvrant les 20.000 salariés du contrat. La situation financière de celle-ci commençait toutefois à poser problème à l’entreprise, qui cherchait un adossement auprès d’un assureur. Une condition était toutefois posée dans l’appel d’offres: la reprise des trois salariés de la mutuelle.
Plusieurs institutions de prévoyance ont répondu à l’appel d’offres: Malakoff-Médéric, AG2R, Uniprévoyance, Humanis et Klesia. D’emblée, AG2R, Humanis et Klesia sont apparus comme les mieux placés auprès des partenaires sociaux de l’entreprise. Toutefois, Humanis semble avoir poussé, par sécurité, à la souscription auprès de deux assureurs afin de garantir toutes ses chances. Cette stratégie a relevé du leurre puisque, selon nos informations, Humanis était classé troisième.
Ce contenu est réservé aux abonnés
