La ministre du travail, envisage d’étendre, par avis publié le 26 mars 2019, les dispositions de l’avenant n° 39 du 11 décembre 2018 et de l’accord du 11 décembre 2018, relatifs aux durées de périodes d’essai des CDI et à la prévention sécurité, conclus dans le cadre de la convention collective nationale de l’hôtellerie de plein air (IDCC 1631).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.