Rapport Libault, tournure prise par la négociation frais de santé des pigistes : les clauses de désignation reviennent au coeur de l'actualité sociale. Force Ouvrière, qui n'a jamais fait mystère de son attachement à ces clauses, fait feu de tout bois depuis le début de l'année afin de les...
Exclusif : l’avenant de juillet 2015 au régime frais de santé et prévoyance des employés d’immeubles
BI&T vous propose de découvrir, avant sa parution au BOCC, l'avenant de juillet 2015 à l'accord frais de santé de la branche des employés d'immeubles. ...
Recommandation effectuée pour la complémentaire santé de la branche Ateliers Chantiers d’Insertion
Les partenaires sociaux de la branche des Ateliers Chantiers d'Insertion ont choisi de recommander Malakoff-Médéric, Chorum-Mutex et Apicil pour leur régime "frais de santé". La cotisation, répartie paritairement, est fixée à 28,84 euros pour le régime général et à 15,84 euros pour le régime local. BI&T vous fournira le texte de l'accord dès que...
Les branches qui ne signeront (probablement) pas d’accord frais de santé : mise à jour
A plusieurs reprises cette année, BI&T vous avait proposé un bilan des branches d'activité qui ne signeraient pas ou risquaient fort de ne pas signer d'accord en matière de complémentaire santé. Nous évoquions également les branches qui avaient signé ou s'apprêtaient à signer un accord minimal. Alors que l'échéance de la généralisation de la complémentaire santé s'approche à grand pas, nous reprenons ce bilan, en l'enrichissant de références à de...
La CGT, nouveau partenaire social de référence dans l’intérim ?
Une fois n'est (vraiment) pas coutume, la CGT a signé un texte - l'accord-cadre "frais de santé" du 4 juin 2015, appel d'offres en cours - dans la branche des personnels intérimaires des agences de travail temporaire. En s'engageant ainsi pleinement dans les discussions paritaires, entend-elle signifier sa volonté de devenir un acteur de référence dans les relations sociales du secteur ? Un syndicat tenant de...
Négociations salariales difficiles dans la propreté
La grande branche de la propreté négocie actuellement ses salaires minimaux. Les discussions s'avèrent particulièrement difficiles : après trois réunions, les employeurs, représentés par la FEP, ne proposent pas plus de 0,6 % d'augmentation, soit deux fois moins que pour 2015. La tension monte du côté des syndicats de salariés et la Feets-FO menace d'une mobilisation dans le secteur si le patronat ne revoit pas sa...