Paul Marchelli, ancien président de la CFE-CGC (1984-1993), est décédé la semaine dernière, à l'âge de 82 ans. Issu de la fédération de la métallurgie, qu'il avait présidée de 1975 à 1984, M. Marchelli a laissé son empreinte dans le monde paritaire. Il a notamment occupé les plus hautes fonctions à l'AGIRC, de 1988 à 1995, en alternance avec Pierre Guillen. Par la suite, Paul Marchelli avait intégré le conseil d'Etat, en service...
La Carco et Malakoff Médéric surveillés par les syndicats des huissiers de justice
En début d'année, BI&T se faisait l'écho de la fragilité du régime prévoyance des salariés des études d'huissiers de justice, géré par la Carco. Bien conscients des défis auxquels leur branche fait face, les partenaires sociaux tentent de reprendre le contrôle des dossiers liés à la...
Le portage de presse s’accorde sur les salaires et (probablement) la prévoyance
Il y a quelques semaines, BI&T évoquait les deux principaux sujets de négociations - et, en réalité, de blocage - dans le portage de presse : les salaires et la prévoyance. L'arrivée des beaux jours et, plus sûrement encore, la volonté des partenaires sociaux de garantir l'avenir de la branche, ont fini par avoir...
La CCN 51 loin d’être remise sur pied par sa complémentaire santé
Comme le savent nos lecteurs, le partenariat social de la CCN 51 n'est pas en grande forme. Alors que les sujets de désaccords paritaires ne manquent pas, les négociateurs de la branche espéraient peut-être que la protection sociale viendrait créer un consensus bienvenu. Pour ce qui concerne la complémentaire santé, le pari est en passe d'être raté. Une mutualisation...
La presse magazine tentée de tailler dans le social pour repartir de l’avant ?
La presse magazine emploie environ 20000 salariés, constituant le premier employeur de la presse française. Signées à la fin de l'année 2013, les deux CCN (IDCC 3202 et 3201) qui couvrent les personnels de la profession viennent d'être dénoncées par la chambre patronale. Les quelques acquis sociaux prévus par les CCN...
Dans les coulisses de la négociation santé d’Orange : les scénarios d’Adding
BI&T a évoqué à plusieurs reprises l'important dossier du régime frais de santé d'Orange. La direction du groupe a missionné le cabinet Adding afin qu'il établisse différents scénarios de mise en place d'un contrat collectif pour les fonctionnaires. Leur point commun : ils écartent d'emblée la possibilité d'une intégration des fonctionnaires au régime des salariés de droit privé. Les fonctionnaires mis en quarantaineLors de la dernière réunion...