Du fait de la non extension de leur régime santé et de la dénonciation par l'AG2R de leur contrat prévoyance, les 150000 salariés de la prévention-sécurité ne disposent pas d'une protection sociale unifiée. Si certains représentants des salariés n'entendent pas se résoudre à cette situation, l'évolution des rapports de force syndicaux ne plaident pas en leur faveur. Refus...
Les institutions paritaires des huissiers de justice en question
S'il est vrai que les quelque 10000 salariés des études d'huissiers de justice sont pris en charge par des institutions paritaires spécifiques à leur profession, encore faut-il préciser que certaines d'entre elles, et pas des moindres, traversent quelques difficultés. Il en est ainsi de la Carco, l'institution de prévoyance de la branche, et de l'école nationale de la procédure. Une école paritaire non...
Tracas judiciaires : après Covéa, au tour de Generali
Ces derniers temps, dans le secteur de l'assurance, les relations sociales sont décidément synonymes de tribunaux. Après Covéa, c'est désormais au tour de Generali de connaître des tracas judiciaires au sujet d'une réorganisation interne. Dans un jugement en date du 21 mars dernier, le TGI de Paris a annulé le dernier accord sur le temps de travail signé chez l'assureur. Le "nouveau contrat social" à l'eauAfin de comprendre les enjeux du jugement du TGI de Paris - reproduit ci-dessous - il faut...
Reprise des hostilités dans le conseil
Il y a quelques semaines, nous évoquions le durcissement des relations sociales à l'oeuvre dans la branche du conseil. Incapables de s'accorder sur le temps de travail et les rémunérations, les "partenaires sociaux" avaient même fini par mettre leurs relations entre parenthèses. Leur récente reprise s'apparente plus à une reprise...
Où en est l’affaire Covéa ?
Nos lecteurs se souviennent sans doute que nous avions été les premiers, à la mi-février, à faire état du jugement du tribunal d'instance du 12ème arrondissement de Paris annulant la reconnaissance de l'existence de l'UES Covéa. Un peu moins de deux mois après cet épisode, où en est le dossier ? Sueurs froidesEn premier lieu, il apparaît nécessaire de préciser que la décision du TI semble avoir donné lieu à quelques sueurs froides en interne. FO, non...
L’enseignement privé hors contrat veut « consolider » sa mutualisation
Comme BI&T l'a évoqué en fin de semaine dernière, l'enseignement privé hors contrat vient de lancer un appel d'offres complémentaire santé. S'il est vrai que cet appel d'offres n'est pas surprenant étant donné que la recommandation Humanis du régime actuel avait été instituée en 2016 pour une...