BI&T propose à ses lecteurs une liste définitive des branches d'activité de plus de 3000 salariés qui ne sont pas couvertes, en 2016, par un accord santé. Cette liste n'intègre pas les branches "mortes" amenées à être prochainement fusionnées à d'autres - essentiellement des branches territoriales déclinant des branches nationales ou des petites branches, comptant moins de 3000 salariés. Les branches non concernées par l'ANI- ...
Retour du grand amour (de raison) entre les casinos et leurs assureurs paritaires
Nos lecteurs se souviennent peut-être de l'épisode du difficile appel d'offres protection sociale lancé l'an dernier par les casinos. Souhaitant revoir le rapport prestations/cotisations de leur régime, assuré par Malakoff Médéric et Uniprévoyance et géré par le GPS, ils avaient lancé un appel d'offres de recommandation... auquel seuls les partenaires historiques de la branche avaient répondu. Après avoir dû...
Voués à disparaître, les instruments à écrire discutent de l’identité du bourreau
Les instruments à écrire forment une très petite branche d'activité, qui emploie environ 1400 salariés. Ils sont par conséquent voués à être absorbés par une autre branche, de taille plus importante. Lors de la commission paritaire de juin, les partenaires sociaux ont évoqué cet horizon proche. Si les représentants des employeurs préfèreraient...
Exclusif : les HLM revisent leur CCN (et veulent généraliser la protection sociale)
Les partenaires sociaux chargés de la gestion de la CCN des sociétés anonymes et fondations d'HLM viennent de s'accorder sur une révision complète de leur CCN. La plupart de ses dispositions initiales ont ainsi été mises à jour. En particulier, nos lecteurs noteront les modifications qui concernent les articles 29 à 32 de la CCN initiale, relatifs à la maladie, la maternité-adoption, l'accident...
Groupama financera-t-il une sur-complémentaire à ses salariés ?
Comme de nombreuses entreprises qui étaient dotées d'une complémentaire santé avant la mise en place de l'ANI, Groupama doit transformer son régime maison en un contrat responsable avant le 1er janvier 2018. Guère enchantés par cet horizon, certains représentants des salariés tentent d'obtenir de la direction qu'elle s'engage sur le financement d'une sur-complémentaire. Un avantage social rabotéLes salariés de Groupama sont actuellement couverts par un régime frais de...
Une unification conventionnelle du médico-social non lucratif désormais improbable
Il y a quelques semaines, nous évoquions les relations pour le moins tendues qu'entretiennent les organisations patronales du médico-social non lucratif : Fehap (CCN 51), Unicancer (...