Les partenaires sociaux de la CCN des professions regroupées du cristal, du verre et du vitrail viennent de lancer un appel d’offres afin de recommander “un organisme” pour l’assurance et la gestion des risques prévoyance pour les ouvriers et employés qu’elle couvre. Le cahier des charges est à retirer à l’adresse suivante : julien.morinay@asurtech.fr, et les offres doivent être formulées avant le 22 avril 2024.
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Frais de santé : le lien social et familial discute hausse de cotisation
Dans le lien social et familial, comme dans bien d'autres branches d'activité, le régime complémentaire de frais de santé est mis sous tension par les effets cumulés de l'inflation, d'une consommation médicale dynamique et des transferts de charges de la Sécurité sociale vers les complémentaires santé.
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Frais de santé : chez les majors des bureaux d’études, une actualité chargée pour les régimes collectifs
Alors que les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN des bureaux d'études et sociétés de conseil doivent d'ici peu se saisir de l'enjeu des frais de santé, il nous a paru opportun de nous intéresser à l'actualité en la matière des grands groupes du secteur.
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Chez Colonna, des bâtons syndicaux dans les roues des salariés victimes du plan social
N'apportant pas, pour l'heure, les bénéfices escomptés aux salariés des hôtels, cafés et restaurants (HCR), le transfert de la gestion des régimes frais de santé et prévoyance de cette branche, de Colonna à Vivinter dans le premier cas et aux deux...
Frais de santé : les commissaires de justice ont choisi la structure de leur cotisation
Bien que la convention collective des huissiers de justice n’existe plus comme telle depuis sa fusion, avec celle des commissaires-priseurs, au sein de la CCN des commissaires de justice et sociétés de...
NAO 2024 : accords majoritaires à l’AG2R La Mondiale et accord unanime chez MH
Comme nous en avons fait état il y a quelques semaines, au sein de l'AG2R et de Malakoff Humanis, les deux principales institutions de retraite complémentaire et de prévoyance, le dialogue social interne, depuis le début de l'année, est consacré au thème des salaires - soit : aux fameuses NAO.
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