Comme certains de nos lecteurs s'en souviennent peut-être, l'année 2019 avait bien mal commencé pour l'OPCO Santé. Signé par la seule CFDT côté salarial, l'accord relatif à sa constitution avait fait l'objet d'une opposition majoritaire qui l'avait rendu nul et non écrit....
Loi Evin dans les IEG : tous les ayants droit de nouveau couverts
Depuis 2017, les salariés des industries électriques et gazières (IEG) qui souhaitaient bénéficier du maintien de leur couverture complémentaire santé au titre de la loi Evin devaient, comme tous les autres salariés français, accepter la fin de la couverture de leur(s) ayant(s) droit....
Sephora vers une remise en cause de son tandem santé Humanis-Génération ?
Les quelque 5000 employés français de Sephora - entreprise qui fait partie du groupe LVMH - bénéficient d'un régime de complémentaire santé dont Humanis est l'assureur et Génération le gestionnaire. Ces dernières années, l'équilibre de ce régime n'étant pas...
Réforme des retraites : d’importantes clarifications sur l’indexation des pensions
Il y a une dizaine de jours, nous faisions état des propos de Jean-Paul Delevoye, haut commissaire à la réforme des retraites, au sujet d'un possible retour à l'indexation des pensions de retraite sur les salaires - et non plus sur les prix, comme c'est globalement le cas depuis 1993....
Chez les avocats aux conseils, Me Lyon-Caen met les salariés au régime sec
Jusqu'à présent, en matière de revalorisation salariale, les avocats aux conseils - branche amenée à disparaître d'ici peu, rappelons-le - bénéficiaient d'un traitement relativement avantageux.Il était en effet de coutume que les revalorisations des minima salariaux négociées au niveau de la branche s'appliquent en réalité à...
Fusion de branches dans les coopératives agricoles
Les coopératives agricoles devraient être le lieu, cette année, d'une unification conventionnelle impliquant plusieurs professions. Les coopératives de conserves, de légumes frais, du lin et de déshydratation (IDCC ...