Si la négociation paritaire sur l'avenir des retraites a vu sa légitimité affaiblie par les départs de FO, de la CGT et l'U2P, elle continue néanmoins d'avoir lieu, sous la houlette du tandem constitué par la CFDT et le MEDEF.
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Prévoyance : rupture du dialogue social dans les services à la personne
La semaine dernière, nous faisions état de la décision prise par une majorité d'organisations patronales représentatives dans la CCN des entreprises de services à la personne de s'opposer à l'extension d'un accord conventionnel récemment signé portant sur la mise en place d'un...
Dans le médico-social non lucratif, la négociation conventionnelle prend l’eau
Comme nous y revenons régulièrement, les partenaires sociaux du vaste secteur médico-social non lucratif – qui comprend la CCN 66 et CCN 51 et CCN de la ...
« Refondation sociale », le retour ?
Ceux d'entre les partenaires sociaux n'ayant pas quitté la négociation paritaire sur l'avenir des retraites - soit : le MEDEF et la CPME, côté patronal, et la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, côté salarial - se sont retrouvés hier pour une nouvelle séance d'échanges, notamment consacrée au thème de l'usure professionnelle.
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CCN 66 : le sort du régime prévoyance en débat
Si les partenaires sociaux du vaste secteur médico-social non lucratif – qui comprend la CCN 66 et CCN 51 et CCN de la ...
Prévoyance : l’accord des services à la personne mal en point
Au début du mois, nous rapportions la teneur des débats suscités, au sein de la CCN des entreprises de services à la personne, par la négociation relative à la création d'un régime conventionnel de prévoyance lourde.
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