Lire plus

“Gilets jaunes” : face à la réussite du mouvement, les dirigeants syndicaux baissent d’un ton

Interrogés avant le mouvement des "gilets jaunes" afin qu'ils donnent leur position à son sujet, Philippe Martinez, le secrétaire général de la CGT et Laurent Berger, son homologue de la CFDT, s'étaient montrés pour le moins critiques, dénonçant notamment la supposée mainmise de l'extrême-droite sur la mobilisation. Ladite mobilisation s'étant avérée réussie, les deux dirigeants syndicaux ont finalement baissé d'un ton. "No pasaran !"Jamais en retard d'une...
Lire plus

Réformes sociales : le coup de pompe paritaire du Medef

Alors que de nombreuses réformes sociales sont en chantier et que le Président de la République se montre bien décidé à monopoliser leur élaboration, les partenaires sociaux n'apparaissent plus en mesure de faire entendre leur voix. D'ailleurs, dans le cas des dirigeants du Medef, c'est leur volonté même de continuer à faire vivre le paritarisme au niveau national et interprofessionnel qui peut être interrogée. L'enlisement des négociations sur l'encadrementLes récents...

Chez François de Rugy et Jacques Mézard, l’assureur référencé est…

Juste avant la rentrée de septembre, le ministère de la Transition écologique et celui de la Cohésion des territoires ont lancé leur appel d'offres pour leur référencement protection sociale. Le résultat de cet appel d'offres vient de tomber il y a quelques jours. Les responsables des deux ministères ainsi que les syndicats de personnels : l'Unsa, la CFDT et la FSU, qui avaient accepté la méthode de négociation de l'administration devaient choisir entre deux candidatures : celle de l'AG2R et...
Lire plus

Dépenses somptuaires chez Force Ouvrière : le syndrome d’un syndicalisme hors-sol

En pleine campagne électorale interne, Force Ouvrière fait de nouveau parler d'elle pour de mauvaises raisons, le Parisien ayant dévoilé lundi le niveau des rémunérations et des notes de frais en vigueur chez les dirigeants confédéraux de l'organisation. Affichant un train de vie indiscutablement éloigné de celui de la majorité des salariés français, ces dirigeants paraissent tout à fait déconnectés de la base qu'ils sont censés représenter. Un constat qui...