L’OPCO EP, l'opérateur de compétences des entreprises de proximité, a lancé son appel d’offres afin de souscrire à un contrat de couverture de prévoyance et à un contrat de complémentaire santé au profit de l’ensemble de ses collaborateurs. Les informations sont à retirer à l’adresse suivante : https://private.e-marchespublics.com et les candidatures devront être formulées avant le 6 septembre 2021.
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AGIRC-ARRCO : la piste de la sous-indexation confirmée
Mardi dernier, nous faisions état, dans le cadre de la négociation sur l'AGIRC-ARRCO, de l'étude par les partenaires sociaux de la piste de la sous-indexation temporaire des pensions afin de conforter les équilibres financiers du régime.
Si l'on en croit ce qui se dit ici ou là, cette piste est effectivement celle qui devrait être suivie par les partenaires sociaux. Trois scenarios la déclinant sont en effet sur la table : celui d'une revalorisation inférieure de 1 point aux taux de l'inflation...
CCN 66 : le patronat mandaté pour dénoncer (si nécessaire) la convention collective
A la fin du mois de juin, nous faisions état de la fusion administrée de la CCN 66 et des centres d'hébergement et de réadaptation sociale (CHRS), organisée au niveau national et interprofessionnel par l'Etat, Nexem - l'organisation...
Un nouvel accord salarial dans la grande distribution
La FGTA-FO, la fédération FO notamment présente dans la grande distribution, se félicite de la signature d'un nouvel accord sur les minima salariaux dans cette branche.
Cet accord continue d'intégrer la prime conventionnelle annuelle à la grille salariale. En outre, FO précise que l'accord intègre "un dispositif conventionnel COVID19 visant à neutraliser, sur la prime annuelle et les congés payés, l’impact des absences en lien avec la crise sanitaire".
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Pour ses frais de santé, la Sécurité sociale recommande…
Au beau milieu du printemps, la Sécurité sociale (IDCC 218 et 2793) a lancé un appel d'offres de recommandation pour la couverture de frais de santé de son personnel. C'est mardi 13 juillet que les représentants patronaux et salariaux de ses institutions se sont retrouvés...
Bureaux d’études : les nouveaux équilibres de la représentativité
Comptant parmi les principales branches d'activité françaises, les bureaux d'études voient les structures de leur relations paritaires évoluer quelque peu à l'issue du dernier cycle de la mesure de leur représentativité patronale et salariale.
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