Entendant mettre en œuvre la loi du 5 août 2021 sur la gestion de la crise sanitaire et, en particulier, ses dispositions relatives à la vaccination obligatoire et au passe "sanitaire", la direction de la caisse nationale d'assurance maladie (CNAM), la branche maladie de la Sécurité sociale, a formulé des directives internes dans la foulée de l'adoption de la loi.
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Passe « sanitaire » et climat social : réunion intersyndicale ce lundi à Montreuil
Ce lundi en fin d'après-midi, à l'invitation de la CGT, une réunion intersyndicale, rassemblant la CGT, Force ouvrière, la CFE-CGC, la FSU, Solidaires et les organisations de jeunesse Unef, MNL et UNL, est prévue au siège de la centrale syndicale à Montreuil.
Cette réunion devrait être l'occasion d'aborder plusieurs enjeux cruciaux du moment.
En premier lieu, les dirigeants syndicaux vont faire le point sur les réformes du chômage et des...
Représentativité syndicale : la prime à la modération dans les transports routiers
L’arrêté de représentativité syndicale de la grande branche des transports routiers et activités auxiliaires du transport compte parmi les arrêtés de représentativité officiellement publiés par le ministère du Travail au début du mois...
Santé et prévoyance : l’animation en passe d’arrêter son choix
Au début de l'année, la branche de l’animation, désormais nommée branche “ECLAT”, a lancé un appel d'offres de santé et prévoyance. Il a pris fin le 30 mars et, depuis, les partenaires sociaux ont échangé à plusieurs reprises de cet enjeu afin d'effectuer leur choix.
D'après nos informations, les représentants patronaux et salariaux de la branche seraient sur...
Prévoyance : les avocats lancent un appel d’offres… de recommandation
Après moultes tergiversations - évoquées dans nos colonnes - les représentants patronaux et salariaux des cabinets d'avocats ont fini par s'entendre sur le lancement d'un appel d'offres portant sur leur régime de prévoyance. S'ils ont longtemps débattu de l'opportunité d'engager un appel d'offres de désignation, c'est pourtant vers une procédure de recommandation qu'ils ont finalement choisi de s'orienter.
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L’AG2R vers une hausse de 15 % de sa cotisation prévoyance maison ?
A l'AG2R, ces derniers mois, en matière de relations sociales internes, les sujets de friction ne manquent pas. Après une NAO 2021 qui n'a guère convaincu les représentants du personnel, la question se pose désormais du paramétrage des régimes maison de santé et de prévoyance, dont l'équilibre structurel n'est pas évident.
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