La Sécurité sociale (IDCC 218 et 2793) vient de lancer un appel d’offres afin de "choisir un ou plusieurs opérateur(s) chargé(s) du déploiement d'un dispositif de soutien aux salariés proches aidants".
Le cahier des charges...
Le HCAAM lessive et essore les complémentaires santé
Le projet de rapport du haut conseil pour l'avenir de l'assurance maladie (HCAAM), qui circule ici ou là depuis hier, y compris au sein de notre rédaction, avance, entre autres choses, quatre scenarios pour l'évolution des "rapports" - si l'on peut dire, à la lecture de certains des scenarios... - entre assurance maladie obligatoire (AMO) et assurance maladie complémentaire (AMC).
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Branche SDLM : Malakoff Humanis et l’AG2R finalement flanqués de…
Au début du mois de septembre, nous faisions état des débats paritaires estivaux suscités, au sein de la branche de la distribution, de la location et de la maintenance des matériels agricoles, de travaux publics, de manutention et de parcs et jardins, plus simplement dite branche SDLM, par le renouvellement de ses mutualisations santé et prévoyance.
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Accord salarial chez les fleuristes
Les représentants patronaux et salariaux de la branche des fleuristes et du commerce des animaux familiers viennent de s'entendre sur un accord salarial.
Comme s'en félicite la FGTA-FO, qui affirme être à l'origine de cette issue, ils se sont mis d'accord sur des hausses de "2,2 % sur les 3 premiers échelons et 2 % sur le reste de la grille". La FGTA-FO...
Chez Klesia et Generali, FO cogne fort contre les licenciements
Depuis le début de l'été dernier, nous avons évoqué à plusieurs reprises la dégradation, sur fond de la multiplication de procédures de licenciements, du climat social au sein de Klesia et de Generali - deux opérateurs liés par un partenariat désormais très étroit.
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Dans les services de l’automobile, formation et protection sociale à l’agenda paritaire
Comme ils ont coutume de le faire au tournant de chaque nouveau semestre, les représentants patronaux et salariaux des services de l’automobile ont défini au début du mois de septembre leur agenda paritaire pour le second semestre 2021.
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