Sale temps pour les organismes complémentaires d'assurance maladie (OCAM) ! L'examen par le Sénat du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2022, le PLFSS 2022, donne l'occasion à la droite parlementaire de multiplier les attaques frontales à l'encontre des complémentaires santé.
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Frais de santé : les experts de l’automobile lancent un appel d’offres
Les experts de l'automobile viennent de lancer un appel d’offres afin de recommander "un organisme" pour l’assurance et la gestion du risque frais de santé pour l’ensemble du personnel. Le cahier des charges est à retirer à l’adresse suivante : philippe.maximin@cs-benefits.com.
Aux termes de l'annonce de l'appel d'offres, les demandes de participation doivent être formulées rapidement, avant le 12...
Dans les bureaux d’études, le travail et les rémunérations en débat
Comme ils l'ont prévu au début de l'été dernier dans le cadre de leur agenda social du second semestre 2021 et de l'année 2022, les représentants patronaux et salariaux de l'importante branche des bureaux d'études discutent actuellement de l'organisation du travail et des rémunérations.
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Chez Atos, Vivinter en passe de perdre sa place de gestionnaire santé ?
Dans l'état actuel des choses, les quelque 15 000 salariés d'Atos France sont couverts par un régime frais de santé dont Malakoff Humanis est l'assureur et dont Vivinter est le gestionnaire.
D'après plusieurs sources syndicales internes, la direction du groupe aurait décidé de revoir quelque peu son partenariat assurantiel en frais de santé. Si la position de Malakoff Humanis n'est pas remise en cause, celle de Vivinter, en revanche, le serait. L'employeur aurait en effet décidé de remplacer le...
S’appuyant sur Klesia, les transports sanitaires engagent une discussion sur leur protection sociale
Couverts par la convention collective des transports routiers et activités auxiliaires de transport, les quelque 60 000 salariés des transports sanitaires font toutefois l'objet, en matière de protection sociale complémentaire, de dispositions qui leur sont spécifiques.
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Pour leur prévoyance, les particuliers employeurs ont sélectionné…
Au début du mois de juillet dernier, la nouvelle branche du particulier employeur - qui regroupe les deux anciennes branches des employés de maison et des assistantes maternelles - a lancé son appel d'offres de prévoyance.
Quelques semaines après la fin de cette procédure d'appel d'offres, les représentants patronaux et salariaux de la branche se seraient entendus sur leur recommandation de...