FO dénonce le nouveau motif de licenciement lancé par le MEDEF

Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat FO  Actuellement, pour justifier un licenciement économique, l’employeur peut invoquer des « difficultés économiques » ou des « mutations technologiques ». Demain, il pourrait se contenter d’invoquer « une réorganisation de l’entreprise nécessaire à la sauvegarde de sa compétitivité...

Accord de salaire dans la CCN des entreprises d’architecture du Centre

Dans la convention collective nationale des cabinets d'architectes (IDCC 2332), un accord sur les salaires a été conclu pour la région du Centre. Il s’agit de l’accord du 20 novembre 2015, qui a été signé par le collège employeurs composé du syndicat de l’architecture et de l’UNSFA ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE CGC BTP, FNCB SYNATPAU CFDT, FESSAD UNSA, FG FO...

Accord de salaire dans la CCN des entreprises d’architecture de Basse Normandie

Dans la convention collective nationale des cabinets d'architectes (IDCC 2332), un accord sur les salaires a été conclu pour la région de la Basse Normandie. Il s’agit de l’accord du 23 octobre 2015, qui a été signé par le collège employeurs composé du syndicat de l’architecture et de l’UNSFA ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE CGC BTP, FNCB SYNATPAU CFDT, FESSAD UNSA, BATI-MAT-TP CFTC, FG...

Accord de salaire dans la CCN des entreprises d’architecture d’Auvergne

Dans la convention collective nationale des cabinets d'architectes (IDCC 2332), un accord sur les salaires a été conclu pour la région d'Auvergne. Il s’agit de l’accord du 30 novembre 2015, qui a été signé par le collège employeurs composé du syndicat de l’architecture et de l’UNSFA ; ainsi que par les syndicats de salariés FNCB SYNATPAU CFDT, FESSAD UNSA. ...