Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat CGT La deuxième séance de négociations du régime d’assurance chômage a eu lieu le mardi 8 mars. A l’occasion de la journée pour l’égalité des droits, plusieurs organisations syndicales (CGT- FSU - SOLIDAIRES) et féministes ont appelé à un rassemblement pour...
Journée de mobilisation du 9 mars: réponse basée sur le rejet du projet El Khomri
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat: CGT Dans un contexte de fortes attentes sociales, où de plus en plus de voix s’élèvent et se manifestent au sein de toutes les couches de la société pour demander moins de précarité, plus d’emplois, plus de moyens pour vivre convenablement autour de plus de solidarité. ...
Arrêté d’extension d’un avenant à un accord dans la CCN du Crédit agricole
Le ministre de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la forêt, a étendu, par arrêté du 25 février 2016, publié le 10 mars 2016, les dispositions de l’avenant du 28 octobre 2015 à l'accord du 13 janvier 2000 relatif au temps de travail au Crédit Agricole portant reconduction de l'annexe 2 à la convention...
L’indemnité de congés payés et la faute lourde jugées compatibles
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat CFDT Le versement d’indemnités de congés payés et le licenciement pour faute lourde ne sont désormais plus incompatibles. Une récente décision du Conseil Constitutionnel considère en effet que priver un salarié...
Obligation de sécurité: une responsabilité partagée entre salarié et employeur
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat CFDT La Cour de cassation a jugé que les obligations des travailleurs dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail n'affectent pas le principe de responsabilité de l'employeur en cas de manquement à son...
Licenciement conditionné par l’information transmise au salarié
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat CFDT Dès lors que l’employeur envisage le licenciement du seul représentant du personnel de l’entreprise, la lettre de convocation à l’entretien préalable doit mentionner la possibilité pour l’intéressé de...