Plafonds des emplois dans les entreprises artistiques et culturelles

Un accord a été signé 4 mai 2017 dans la CCN des entreprises artistiques et culturelles (IDCC 1285). Par cet accord, qui a pris effet le 1er avril 2017, les partenaires sociaux fixent des plafonds pour les emplois ne disposant pas de cachets minimaux dans la convention collective. Cet accord concerne ainsi les metteur(se) en scène, chorégraphe, maître(sse) de ballet pour lesquels le plafond est de 375 euros ainsi...

Contrats aidés : FO rappelle leurs effets favorables sur l’emploi et le chômage

Cet article provient du site du syndicat FO.La circulaire de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) fixant le nombre de contrats aidés au second semestre n’a pas encore été publiée, mais plusieurs directions d’agence Pôle emploi ont déjà reçu des instructions pour geler leur financement. Tout aussi inquiétant, la ministre du...

Modification des classifications “employés” dans la CCN du personnel de la reprographie

Un accord a été signé, le 30 mai 2017, dans la CCN du personnel de la reprographie (IDCC 706). Cet accord, qui a pris effet le 23 juin 2017, modifie l'article 415 de la CCN qui définit les classifications "employés". Les classifications "employés" sont ainsi composées de la classification employé qualifié (de niveau 20), de la classification employé confirmé (de niveau 20.30) et la classification...

Création de deux CQP dans les commerces de gros

Un accord a été signé, le 24 avril 2017, dans la CCN des commerces de gros (IDCC 573). Cet accord, qui a pris effet le 23 juin 2017, prévoit la création de deux certificats de qualification professionnelle dans le domaine de la logisitique. Il s'agit du CQP chef d'équipe logistique et du CQP manager logistique. Il fixe le contexte de création de ces CQP, les qualifications visées par ces CQP, les objectifs et les...

Salaires minima garantis dans la CCN des exploitations frigorifiques

Un accord a été signé le 23 mars 2017 dans la CCN des exploitations frigorifiques (IDCC 200). Cet accord, qui a pris effet le 1er janvier 2017, prévoit une modification des salaires minima garantis. A titre d'exemple, pour le coefficient 125 ce salaire mensuel est de 1482,85 euros et pour le coefficient 705 ce salaire est de 5031, 56 euros. Cet accord, prévoit également une modification de la prime d'ancienneté. A titre d'exemple, pour un...