Un accord a été conclu, le 27 mars 2017, dans la CCN de la Métallurgie des Hautes-Pyrénées (IDCC 1626). Cet accord, qui a pris effet le 1er janvier 2017, fixe les taux effectifs garantis des mensuels applicables aux ouvriers, administratifs, techniciens et agents de maîtrise d'atelier. Ce barème va de 17 815 euros pour les salariés de niveau 1 échelon 1 à 32006 euros pour les salariés de niveau 5...
La consommation par habitant a plus que doublé dans l’UE en 2016
Le site Eurostat a publié le 13 juin 2017, un communiqué de presse relatif à la consommation par habitant dans les Etats membres de l'UE pour l'année 2016. Cette étude relève l'état de la consommation individuelle effective (CIE) ou autrement dit, le bien-être matériel des ménages. La CIE est exprimée par habitant et en standards de...
Qualité de vie au travail dans la CCN des institutions de retraites complémentaires
Un accord a été conclu le 2 mars 2017 dans la CCN des institutions de retraites complémentaires (IDCC 1794). Cet accord, qui a pris effet le 1er janvier 2017, prévoit différentes mesures afin d'améliorer la qualité de vie au travail des salariés (garantie d'une information régulière et transparente des salariés ou prévention des situations difficiles par...
Modification des salaires dans la CCN des cabinets d’avocats
Un accord a été signé le 27 janvier 2017, dans la CCN des cabinets d'avocat (IDCC 1850). Cet accord, qui a pris effet le 1er mars 2017, se substitue à l'avenant 17 relatif à la CCN susvisée. Il modifie les salaires minima annuels des avocats salariés. Hors barreaux de Paris et d'Ile-de-France, le salaire minimum annuel en euros est de 25 680 pour la première année et de 43 260 pour les avocats ayant 5 années...
Paritarisme et dialogue social dans les CCN des assistants maternels et des employés de maison
Un accord professionnel relatif au renforcement du paritarisme et du dialogue social a été signé le 29 mars 2017. Cet accord concerne la CCN des assistants maternels du particulier employeur (IDCC 2395), ainsi que la CCN des employés de maison (IDCC 2111). Cet accord prévoit des modifications dans l'accord du 18 mai 2000 relatif au...
Rémunérations différentes entre les agents de l’URSSAF : La Cour de cassation a tranché
Cet article provient du site du syndicat FO.À catégorie professionnelle égale, rémunération égale ? Pas vraiment. La Cour de cassation a estimé le 26 avril dernier que certains agents de l’Urssaf pouvaient bien être payés plus parce qu’ils avaient, de par leurs fonctions, des frais supérieurs à ceux des autres agents (Cass. soc., 26-4-2017, n°15-23968, P 15-23969 et R 15-23971,...