Modification des salaires minima conventionnels dans la photographie

Un accord a été signé le 7 mars 2017 dans la CCN des professions de la photographie (IDCC 3168). Cet accord prévoit une modification des salaires minima conventionnels applicables depuis le 1er avril 2017. Cette modification concerne 3 catégories: employé, maîtrise et cadre. A titre d'exemple pour un employé de coefficient 150 ce salaire minima conventionnel est de 1 481 euros. Pour un cadre de coefficient 450 ce...

Modification de la garantie de ressources dans les ports et manutention

Un accord a été signé le 16 février 2017 dans la CCN des ports et manutention (IDCC 3017). Cet accord, qui a pris effet à la date de sa signature, prévoit une modification des durées et montants de garantie de ressources après 15 ans d'ancienneté. La garantie de ressources est modifiée comme suit : lors des 70 premiers jours d'arrêt de travail pour maladie ou accident le salarié reçoit 90% de son...

Revalorisation des grilles de salaires dans les ports et manutention

Un accord a été signé le 16 février 2017 dans la CCN des ports et manutention (IDCC 3017). Cet accord, qui a pris effet le 1er janvier 2017, prévoit une revalorisation des grilles de salaire de base minimum hiérarchique de 0,9%. Cet accord concerne les salariés non cadres et les salariés cadres. Les organisations patronales signataires de l'accord sont l'UPF, l'UNIM. Les organisations...

Révision de la convention collective unifiée des ports et manutention

Un accord a été signé le 16 février 2017 dans la CCN des ports et manutention (IDCC 3017). Cet accord prévoit diverses révisions de la convention collective nationale unifiée "ports et manutention". Ces modifications concernent, entre autres, les différentes catégories d'ouvriers dockers bénéficiaires de la convention collective nationale unifiée prévues à l'article 2 de la convention...

Modification de la pénibilité dans les ports et manutention

Un accord a été signé le 16 février 2017 dans la CCN des ports et manutention (IDCC 3017). Cet accord, qui a pris effet le 1er janvier, modifie des dispositions dans l'accord du 15 avril 2011 relatif à la prise en compte de la pénibilité dans les métiers portuaires.Le taux, prévu par le point 1 de l'article 5 de l'accord de 2011, à la charge des salariés affectés à un métier...