Salaires (RAG et valeur du point) dans la métallurgie de la Marne

Un accord a été signé le 28 avril 2017 dans la CC de la métallurgie de la Marne (IDCC 899). Cet accord, qui a pris effet le 1er janvier 2017, prévoit une modification de la valeur du point alors portée à 5,03 euros. Celui-ci prévoit également un nouveau barème de rémunérations annuelles garanties (RAG). Pour le premier niveau (niveau I, échelon 1 coefficient 140) cette rémunération est...

Rémunérations minimales dans la fabrication mécanique du verre

Un accord a été signé, le 29 mars 2017, dans la CCN de la fabrication mécanique du verre (IDCC 669). Cet accord, qui a pris effet le 1er mai 2017, prévoit une revalorisation du salaire minimal professionnel qui est alors porté à 4,578 euros. Une nouvelle grillle de rémunérations minimales mensuelles est ainsi mise en place. Pour le coefficient le plus bas (125) ce salaire minimal est de 1480,27 euros tandis que pour...

Valeur du point dans la métallurgie des Ardennes

Un accord a été signé le 7 avril dans la CC de la métallurgie des Ardennes (IDCC 827). Cet accord, fixe la valeur du point servant à la détermination des rémunérations minimales hiérarchiques à 4,87 euros et ce depuis le 1er avril 2017. Celle-ci s'applique aux ouvriers, administratifs, techniciens et agents de maîtrise. Il fixe également la prime de vacances qui est de 680 euros pour 30 jours...

En 60 ans, la consommation de soins et biens médicaux a été multipliée par 3,5 !

Depuis 1950, les dépenses de santé ont fortement augmenté. En effet, une étude de la DRESS parue le 26 juillet 2017 nous révèle qu’en soixante ans la part de consommation de soins et biens médicaux (CSBM) dans la richesse nationale a été multipliée par 3, 5.   Entre 1950 et 2015 la part de consommation de soins et biens médicaux dans le PIB est passée de 2,5% à 8,9%Le part de consommation de...

Revalorisation des salaires minimas dans l’industrie de la récupération

Un accord a été signé le 4 avril 2017 dans la CCN des industries et commerce de la récupération (IDCC 637). Cet accord, qui a pris effet le 1er avril 2017, prévoit une modification des barèmes des salaires minima conventionnels revalorisés de 0,8%. Ce barème concerne les catégories I, II, III, IV, V, VI et VII. La rémunération pour la catégorie I A est de 1499, 06...