Cet article provient du site du syndicat FO.Un salarié peut cumuler plusieurs emplois salariés dans la mesure où il ne dépasse pas, au titre de ces différents contrats de travail, les durées maximales du travail (10 heures par jour, 48 heures par semaine ou 44 heures par semaine calculées sur une période quelconque de 12 semaines consécutives : art. L 8261-1 du code du travail). Sont exclus des interdictions prévues...
La CFE-CGC inquiète sur le prélèvement à la source
Cet article provient du site du syndicat CFE-CGC.Le nouveau président de la République souhaite procéder à un audit sur le prélèvement à la source de l’impôt avant l’application d’une réforme devant théoriquement entrer en application en janvier 2018. L’occasion, pour la CFE-CGC, de rappeler son opposition au dispositif....
Accord sur les rémunération minimales hiérarchiques dans la métallugie de Vimeu
Un accord sur les rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) a été signé le 2 mars 2017, dans la CC des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (IDCC 1164). L'accord prévoit pour l'année 2017, la rémunération minimale hiérarchique applicable aux ouvriers, administratifs et techniciens, agent de maîtrise et aux agents de maîtrise d'atelier des...
Accord sur les rémunérations annuelles garanties dans la métallugie de Vimeu
Un accord sur les rémunérations annuelles garanties (RAG) a été signé le 2 mars 2017, dans la CC des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (IDCC 1164). L'accord prévoit notamment que les salariés du coefficient 140 bénéficient, au titre de l'année 2017, d'une RAG de 17 764€. Elle est de 31 889€ pour les salariés du coefficient...
Accord sur les salaires dans les industries métallurgiques de la Haute-Savoie
Un accord sur les salaires a été signé le 15 mars 2017 dans la CC des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Haute-Savoie (IDCC 836). L'accord fixe pour l'année 2017, les rémunérations annuelles garanties (REGA) et les rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) des salariés des industries métallurgiques de la Haute-Savoie. Il...
Accord sur les salaires dans la CCN des commerces de gros
Un accord sur les salaires a été signé le 2 mars 2017, dans la CCN de commerces de gros (IDCC 573). L'accord prévoit notamment que les salariés du niveau 1.1, du coefficient 1,006, bénéficient au titre de l'année 2017, d'un salaire minimum mensuel de 1 485,00€ et de 1 913,74€ pour les salariés du niveau 6.3. Les organisations patronales signataires de l'accord sont UNCGFL, FNCPLA, FENSCOPA, FNGFP, FND, UPCP,...