Cet article provient du site du syndicat CGT.Depuis le 1er janvier 2017, suite à un appel d’offres pour des prestations d’entretien des locaux des centres des finances publiques parisiens, l’Ugap, organisme chargé de passer les marchés publics pour les administrations, a choisi Incub Ethic pour remplacer TFN. Laquelle Incub Ethic a fait appel à des sous-traitants , Novasol, VDS et ISS. Ces sous-traitants ne sont pas regardants...
Nouveau barème des rémunérations annuelles garanties (RAG) dans la CC des concessionnaires d’autoroutes
Un accord a été signé le 29 mai 2017, dans la CCN des sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes ou d'ouvrages routiers (IDCC 2583). L'avenant fixe au titre de l'année 2017, le barème des rémunérations annuelles garanties (RAG) applicable aux agents d'éxécution, de maîtrise, et aux cadres de la branche. Il est prévu notamment...
Les salaires minimaux hiérarchiques dans les industries métallurgiques des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx
Un avenant a été signé le 9 juin 2017 dans la CC de la Métallurgie des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx (IDCC 2615). Cet avenant fixe au titre de l'année 2017, la grille des salaires minimaux hiérarchiques applicables aux salariés de la branche. A cet effet, il est notamment prévu depuis le 1er juillet 2017, que la valeur du point est portée à 5,40€. Les ouvriers de...
Les rémunérations effectives garanties (REG) dans les industries métallurgiques des Pyrénées et du Seignanx
Un avenant a été signé le 9 juin 2017 dans la CC de la Métallurgie des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx (IDCC 2615). Cet avenant fixe au titre de l'année 2017, le barème des rémunérations effectives garanties (REG) annuelles applicables aux salariés de la branche. A cet effet, il est notamment prévu que les salariés de niveau I, de l'échelon I et du coefficient...
Modification des rémunérations minimales hiérarchiques dans les industries métallurgiques de l’Oise
Un avenant a été signé le 22 mai 2017 dans la CCN de la Métallurgie de l'Oise (IDCC 2700). Cet avenant fixe au titre de l'année 2017, le barème des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) applicable aux salariés de la branche. A cet effet, il est notamment prévu depuis le 1er juillet 2017, que la valeur du point est portée à 5,07€ et la prime de panier à 7,20€. Les ouvriers de...
Fixation des garanties annuelles de rémunération dans la CCN des industries métallurgiques de l’Oise
Un avenant a été signé le 22 mai 2017 dans la CCN de la Métallurgie de l'Oise (IDCC 2700). Cet avenant prévoit une modification des garanties annuelles de rémunération applicables aux ouvriers , aux administratifs, techniciens et agents de maîtrise (ATAM) de la branche. A cet effet , il est notamment prévu que les ouvriers et ATAM du coefficient 140 bénéficient de garanties annuelles de...