Comme BI&T le signalait hier, un avenant relatif à la complémentaire santé dans la CCN de la boulangerie artisanale (IDCC 843) vient de paraître. Cet avenant, à première vue classique, modifie l'alinéa 1 de l'article 3 de l'accord créant le régime frais de santé dans la branche....
Contrat de travail et permis de conduire : quelles obligations pèsent sur l’employeur ?
Cette publication est initialement parue sur le site du syndicat de salariés FO. L’employeur peut, lorsque le contrat de travail implique la conduite d’un véhicule, demander, au cours de l’entretien d’embauche ou pendant l’exécution du contrat de travail, à un salarié de fournir l’original de son permis de conduire (l’employeur pouvant dans ce cas effectuer une copie du document). D’ailleurs,...
Simplification du bulletin de paie : la CGT appelle à la vigilance
Cet article provient du site du syndicat de salariés CGT. La simplification du bulletin de paie est effective depuis le 1er janvier 2016 pour les entreprises volontaires, elle sera obligatoire pour celles d’au moins 300 salariés dès le 1er janvier 2017 et pour toutes les entreprises, dès le 1er janvier 2018. Dans un soi-disant souci de faciliter la lecture du bulletin de paie, le gouvernement a fait le choix de regrouper par « risques...
La CFDT dénonce les idées reçues sur la fonction publique
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT Chimie-Energie Haute-Normandie. Alors que les attaques contre les fonctionnaires se multiplient, la CFDT choisit de rappeler quelques faits pour dépasser les stéréotypes. Les fonctionnaires coûtent-ils trop chers ? Il y en a-t-il trop ? Au lieu de répondre dogmatiquement à ces questions, le véritable enjeu, notamment à l’occasion de l’élection...
Avenant à l’accord du 8 décembre 2014 relatif au régime de retraite CREPSA
Dans le cadre de l'association CREPSA action sociale, un avenant en date du 27 septembre 2016 au protocole d'accord du 8 décembre 2014 a été conclu. Cet avenant est relatif aux trois conditions nécessaires aux allocataires pour bénéficier d’une prise en charge partielle de leur prime. Il a été signé par l'organisation d'employeurs FFSA, et par les syndicats de salariés CFDT Banques et Assurances, CFE-CGC Assurance, CFTC CSFV, CGT Banque et Assurance. Il sera en vigueur du 1er janvier 2017...
Complémentaire santé de la boulangerie : la condition d’ancienneté disparait
La branche de la boulangerie artisanale (IDCC 843) s'est dotée d'un nouvel avenant en complémentaire santé. Il s'agit de l'avenant n°20 à l'avenant n°83 signé le 13 octobre 2016 par l'organisation d'employeurs CNBPF et par les syndicats de salariés FNAF CGT, FGA CFDT, CSFV CFTC, FGTA FO et FNAA CFE-CGC. C'est le premier avenant signé depuis le texte du 1er juin 2016 qui reconduisait la désignation...