La métallurgie du Doubs revalorise ses salaires

Dans la métallurgie du Doubs (IDCC 3209) un avenant relatif aux salaires a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 26 juillet 2017 qui a été signé par l'UIMM du Doubs et l'UIMM de Franche-Comté ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO. Le texte fixe au 1er août 2017 la valeur du point à 4,66€. La garantie annuelle de rémunération...

Les nouveaux salaires de la production cinématographique

Les partenaires sociaux de la convention collective de la production cinématographique (IDCC 3097) ont conclu un avenat relatif aux salaires de l'équipe technique. Il s'agit de l'avenant du 20 juillet 2017 qui a été signé par les organisations d'employeurs AFPF, API, SPI et UPC ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC, SFR CGT, FO et SNTPCT. Applicable depuis le 1er août 2017, le texte revalorise de 0,8% les...

La métallurgie de Belfort-Montbéliard modifie ses salaires

Dans la métallurgie de Belfort-Montbéliard (IDCC 2755), les salaires ont été modifiés par accord. C'est l'accord du 27 juillet 2017 qui a été signé par l'UIMM Belfort-Montbéliard et l'UIMM Franche-Comté ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFTC, CFE-CGC et FO qui est applicable depuis le 1er août 2017. Le texte fixe la valeur du point à 4,44€ et...

De nouveaux salaires minima dans la production audiovisuelle

Dans la convention collective de la production audiovisuelle (IDCC 2642), un avenant modifiant les salaires minima a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 7 juillet 2017 qui a été signé par les organisations d'employeurs SPECT et USPA ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT F3C, CFTC USNA, CGT SPIAC. Le texte indique que, depuis le 1er août 2017, les minima ont été réévalués de 0,5% pour...

La production audiovisuelle crée sa nouvelle commission paritaire

Dans la convention collective de la production audiovisuelle (IDCC 2642), un avenant modifiant la convention et créant la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 21 juin 2017 qui a été signé par les organisations d'employeurs SATEV, SPECT, SPI et USPA ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT F3C, CFTC USNA, CGT et CGT FO FORTAC. Le texte modifie...