Le juge clarifie la notion d’accident du travail survenu en mission à l’étranger

Cet article provient du site du syndicat de salariés FO.C’est à l’employeur de prouver que l’accident du travail n’a rien à voir avec la mission de son employé. La Cour de cassation vient de le rappeler clairement dans un récent arrêt (Cass. soc., 12-10-17, n°16-22481). En mission en Chine en 2013, un employé d’un grand groupe glisse malencontreusement, à 3h du matin, en dansant dans une...

La fin du RSI mettra-t-elle au chômage 2000 personnes ?

Cette publication provient du site du syndicat de salariés CGT.  La fin programmée du régime social des indépendants (RSI) était détaillée dans l’article 11 de ce PLFSS, cette suppression se déroulera comme prévu dans le cadre d’une période transitoire de deux ans. Les missions actuelles du RSI seront à terme redistribuées selon les risques : les CPAM pour la...
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Indemnités de licenciement : le simulateur qui divise

L'information fait le tour des médias depuis plusieurs jours : le gouvernement a mis en ligne un outil permettant d'estimer les indemnités de licenciement à verser en cas de licenciement abusif. Pourquoi tant de haine ? Le gouvernement ne fait que proposer un outil qui permet d'appliquer relativement simplement l'une des mesures prévues par les ordonnances publiées en septembre dernier. C'est précisément cela qui lui est reproché. Indemnités de licenciement : la réforme qui diviseOn le...
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Quels sont les accords de complémentaire santé les plus chers du marché ?

Avec plus de 200 conventions collectives concernées par un accord de complémentaire santé, il n'est pas toujours facile de s'y retrouver. Savoir quels sont les accords les plus chers ou les moins chers en termes de cotisations est un moyen de délimiter un marché potentiel. Cette exploration des accords santé est encore facilitée si les caractéristiques des conventions collectives visées vous sont proposées, comme l'âge moyen, le nombre de salariés, ou l'existence d'une désignation ou d'une...

Inégalités salariales : la CGT sonne l’alerte

Cette publication est issue du site du syndicat de salariés CGT.Le 3 novembre à 11h44, selon les chiffres de l’Union européenne, les femmes cesseront d’être payées. Elles gagnent un salaire horaire de 16% inférieur à celui des hommes. Tous temps de travail confondus, ces inégalités de rémunération s’élèvent à 26%. Pourtant, le gouvernement, avec les ordonnances...