Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFTC.La CFTC a provoqué la surprise à la quatrième séance de négociation (sur 6) pour la réforme de l’assurance chômage, le jeudi 1er février. Elle était en effet la seule organisation syndicale à présenter un avant-projet d’Accord national interprofessionnel (ANI). ...
Aide au retour à l’emploi : les cadres en seraient exclus
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFE-CGC.Alors que ce nouveau dispositif est fait pour faciliter les transitions professionnelles des personnes qui ont un projet professionnel, dans les discussions qui ont eu lieu le 1 février 2018, l’encadrement en serait exclu de fait. Il serait réservé uniquement aux personnes ayant au maximum le bac...
Le commerce de détail de l’habillement précise la solidarité de son régime de prévoyance
Les partenaires sociaux de la convention collective du commerce de détail de l'habillement (IDCC 1483) ont récemment conclu un avenant relatif au degré élevé de solidarité de leur régime de prévoyance. Ce texte, signé le 7 novembre 2017 par l'organisation d'employeurs FNH et par les syndicats de salariés CGT Commerce, distribution et services, CFDT Services, CFTC-CSFV, FNECS CFE-CGC et UNSA, est entré...
Les cabinets d’avocats mettent à jour leur prévoyance collective
Dans la convention collective du personnel des cabinets d'avocats (IDCC 1000), un avenant de prévoyance important vient de paraître. Il s'agit de l'avenant n°117 du 20 octobre 2017 qui a été signé par les organisations d'employeurs CNADA, FNUJA et SAFE ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Professions judiciaires, CGT Sociétés d'étude et de conseil, FEC-FO, et UNSA. Le texte révise...
Le régime de prévoyance des Cadres reprécisé par avenant
Dans le cadre des négociations interprofessionnelles sur le régime de retraites complémentaires AGIRC-ARRCO, un accord relatif à la prévoyance des salariés cadres a été conclu. Il s'agit de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 qui a été signé par les organisations d'employeurs MEDEF, CPME, U2P, ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC, UGICT-CGT et CGT-FO. Le document reprécise la définition des avantages en matière de prévoyance...
RGPD : les petites entreprises auraient-elles un peu de répit ?
Le RGPD (règlement général sur la protection des données) entrera en vigueur le 25 mai 2018 et toutes les entreprises seront concernées, même les plus petites. Les entreprises ont encore quelques mois pour se préparer et elles doivent impérativement être conformes aux nouvelles règles quand celles-ci seront applicables. En effet, le non respect des dispositions relatives à la protection des...