RRevue de Presse

Accès de l’employeur aux fichiers informatiques du salariés : quelles conditions ?

Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO.L’accès aux courriers et aux emails :  Lorsque le mail est identifié comme privé ou personnel, l’employeur ne peut y avoir accès (Cass. soc., 2-10-01, n°99-42942 ; Cass. soc., 12-10-04, n°02-40392). Il ne peut produire en justice des informations dont il a eu connaissance en ouvrant un courriel identifié comme personnel ou...
BBOCC

Les marayeurs-expéditeurs ajoutent de la solidarité à leur accord prévoyance

Le 14 février 2018, les partenaires sociaux de la convention collective des marayeurs-expéditeurs (IDCC 1589) ont signé un avenant à leur accord prévoyance. Ce texte, signé par l'organisation d'employeurs UMF et par les syndicats de salariés CGT Ports et docks ainsi que CFDT SNSSP, apporte deux mesures intégrées dans un degré élevé de solidarité qui, semble-t-il, reste à définir, notamment en...
BBOCC

L’accord prévoyance remanié dans le commerce de détail de l’habillement

Les 64 200 salariés du commerce de détail de l'habillement (IDCC 1483) sont couverts par un nouvel accord de prévoyance entré en vigueur le 1er octobre 2016. Cet accord vient de recevoir un avenant daté du 8 février 2018 par l'organisation d'employeurs Fédération nationale de l'habillement et par les syndicats de salariés CGT CSFV, CFDT Services, CFTC-CSFV, FNECS CFE-CGC et UNSA. Le texte est en vigueur depuis le...
CComplémentaire Santé
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Les 3 CCN avec accord santé dont l’âge moyen a baissé cette année

Après un panorama des CCN qui ont vieilli cette année (cliquez ici pour le découvrir), Tripalio vous propose de découvrir les 3 CCN disposant d'un accord santé dont l'âge moyen a diminué. Les variations de moyenne d'âge sont importantes à étudier afin d'anticiper les besoins des salariés et les éventuels ajustements des contrats de complémentaire santé, tant sur les garanties que sur...