Cet article a été diffusé par l'organisation d'employeurs Medef.Compte tenu de la multiplication des blocages sur l’ensemble du territoire, le Medef demande au gouvernement de réactiver rapidement la cellule de continuité économique. Celle-ci pourra prendre des mesures en faveur des entreprises touchées par le mouvement des « gilets jaunes » qui pénalisent lourdement certains...
L’U2P s’engage pour revitaliser les centres-villes
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs U2P.Avec la volonté d’interpeller les maires et l’ensemble des élus territoriaux sur l’impérieuse nécessité de revitaliser les centres-villes et centres-bourgs, l’U2P a investi le Salon des Maires du 20 au 22 novembre. L’objectif était de souligner que les entreprises artisanales, commerciales et...
UNSA : le bilan du bureau national du 21 novembre
Cette publication est issue du site du syndicat de salariés UNSA.Une bonne partie de ce Bureau National a été consacrée à l’analyse de la situation sociale de notre pays, en pleine crise des "gilets jaunes". Luc BERILLE, secrétaire général, a rappelé les interventions répétées, mais hélas isolées, de l’UNSA auprès des pouvoirs publics successifs concernant...
Degré élevé de solidarité : création du fonds social des entreprises de la création
Les partenaires sociaux de la CCN des entreprises techniques de la création et de l'événement (IDCC 2717), ont récemment créé un fonds social destiné à financer le degré élevé de solidarité. Le texte fondateur a été signé le 24 juillet 2018 par les organisations d'employeurs FICAM et SYNPASE ainsi que par les syndicats de salariés CFTC et CFDT...
Accord prévoyance : du nouveau dans la CCN des entreprises de la création et de l’événement
Les 13 100 salariés de la CCN des entreprises techniques de la création et de l'événement (IDCC 2717) sont couverts par un accord prévoyance qui vient d'être mis à jour. Un avenant signé le 31 juillet 2018 améliore certaines garanties de prévoyance et va même jusqu'à en créer de nouvelles. Le texte a été signé le 24 juillet 2018 par les...
Un retraité peut-il exiger sa réintégration dans son ex-entreprise ?
La Cour de cassation a rendu une décision intéressante concernant la situation du salarié retraité par rapport à son ex-entreprise. Elle a jugé que le fait d'avoir fait valoir ses droits à la retraite implique que tout lien professionnel avec l'employeur est rompu. Dans ce contexte, une demande de réintégration est entièrement exclue....