L'agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux est dotée d'un conseil scientifique et d'orientation. Un nouveau membre vient de rejoindre ce conseil en tant que personnalité désignée par les ministres chargés de la santé et de l'action sociale.Il s'agit d'Olivier CLARIS, professeur des universités, praticien hospitalier, chef du service de néonatologie et de réanimation néonatale au sein des hospices civils de Lyon. Il remplace...
Résiliation facilitée : la prévoyance entre discrètement dans le débat
La loi sur la résiliation facilitée des contrats de complémentaire santé reviendra au Sénat dès jeudi prochain. A cette occasion, plusieurs amendements venant de sénateurs LR ont déjà été déposés avec un objectif clair : rétablir le texte dans sa version votée par l'Assemblée nationale. Mais pas seulement, car parmi les quelques ajouts on note la volonté d'étendre la résiliation facilitée aux contrats de prévoyance....
MGEN se dote d’un nouveau Directeur Général Adjoint Santé
Le groupe MGEN, qui appartient au groupe VYV, vient d'annoncer la nomination de Jérémie Sécher au poste de Directeur Général Adjoint Santé, Sanitaire et social. Il prendra ses fonctions le 6 mai 2019. Intégré au Comité de...
Amiante : le préjudice d’anxiété serait impossible à prouver selon FO
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat de salariés FO.Tous les salariés exposés à l’amiante et présentant un risque élevé de tomber malade pourront demander réparation pour préjudice d’anxiété, selon un arrêt de la Cour de cassation du 5 avril. Mais c’est à eux d’apporter la preuve de leur exposition à...
Retraite complémentaire : vers une revalorisation au niveau de l’inflation selon FO
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO. Après cinq ans de rigueur, par leur gel ou leur sous-indexation, les retraites complémentaires du privé Agirc-Arrco devraient être revalorisées au niveau de l’inflation pour les quatre prochaines années. C’est la bonne nouvelle à l’intention des retraités du privé qui résulte de la réunion des...
Santé et prévoyance collective : l’entreprise est bien tenue de se conformer aux accords de branche
Un arrêt récent de la Cour de cassation rappelle l'importance pour l'entreprise de se conformer à l'accord collectif en santé ou prévoyance. Si l'entreprise ne propose pas un régime correspondant à celui qui est prévu par sa convention collective, elle commet une faute et doit indemniser le préjudice subi par son ou ses salariés assurés....