La mutuelle Tutélaire vient d'être agréée par décision de l'ACPR pour étendre son activité aux opérations relevant de la branche Accidents. Cette activité comprend les accidents du travail et les maladies professionnelles. La décision d'extension d'agrément datée du 23 mai 2019 vient...
Deux nouveaux titres professionnels reconnus ou révisés par arrêté
Le ministère du travail vient de créer et de réviser deux titres professionnels. Le titre créé est celui de couturier en atelier mode et luxe. Le titre révisé est celui d'...
Conseil d’orientation des conditions de travail : un nouveau représentant CFE-CGC
Un nouveau membre de la commission spécialisée relative à la prévention des risques physiques, chimiques et biologiques pour la santé au travail du Conseil d'orientation des conditions de travail vient d'être nommé.Il s'agit de Christophe GAZON qui remplace Bernard VERRAY en tant que suppléant sur proposition de la CFE-CGC. Retrouvez l'...
Pour l’IRDES, la protection sociale complémentaire serait contraire à la logique initiale de solidarité
L'Institut de recherche et documentation en économie de la santé (IRDES) vient de sortir une étude hautement intéressante sur la protection sociale complémentaire en France. Le document s'attache à faire une synthèse des aspects historiques et réglementaires tout en axant particulièrement la réflexion sur le risque maladie....
RAC0 et contrats responsables : les détails du projet de circulaire
L'application des nouveaux contrats responsables et RAC0 (reste à charge zéro) doit encore être cadrée par une circulaire qui paraîtra avant la fin de l'année. Un projet de circulaire est déjà accessible et permet de connaître les grandes lignes des modalités pratiques d'adaptation....
Santé collective : dans quelles branches la concurrence est-elle plus forte ?
A l'occasion de la sortie imminente de la nouvelle édition du dossier annuel de Tripalio, vous retrouverez notre étude exclusive sur la concurrence en santé collective. Nous avons notamment analysé les caractéristiques des conventions collectives qui peuvent impacter la pression concurrentielle dans les branches. Un facteur déterminant ressort particulièrement....