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CDD de remplacement : pas besoin d’écrit pour y mettre fin !

Comment mettre fin à un CDD de remplacement ? C'est à cette question que la chambre sociale de la Cour de cassation s'est récemment prononcée. L'enjeu de l'affaire était précisément de savoir si la fin du contrat peut être signifiée à l'oral par l'employeur ou bien s'il y a obligation de le faire par écrit. La réponse est fort intéressante....
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La Mutualité française récompense 3 start-up

La Mutualité française a organisé la 4e édition de son prix Innovation Mutuelle. Ce prix récompense cette année 3 start-up qui proposent des services innovants pour les patients mais aussi pour les complémentaires santé....

Le 100% santé impacte-t-il la conformité DDA ?

Avec l’arrivée du 100% santé, ou réforme du RAC0, tous les distributeurs d’assurance doivent proposer à leurs clients les dernières offres de complémentaire santé. La question de la bonne explication de la réforme peut aussi entrer en ligne de compte dans le choix de la meilleure offre. La conformité DDA est une fois de plus au coeur du sujet....

Le cumul de mandats au CSE n’est pas possible

Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat de salariés CFDT.En février dernier, nous avions déjà eu à commenter 2 jugements de tribunaux d’instance qui avaient conclu à l’incompatibilité du mandat d’élu CSE et de celui de représentant syndical au CSE (RSCE). Peu important que l’élu ne soit que suppléant et...