L'Insee a publié une analyse sur les raisons d'une croissance plus forte au Royaume-Uni qu'en France de mi-2013 à mi-2016. Entre mi-2013 et mi-2016, le produit intérieur brut (PIB) a crû nettement plus au Royaume Uni (+7,7%) qu'en France (+2,8%), soit 0,4 point d'écart en moyenne par trimestre. L'Insee retient plusieurs raisons face à cette différence de croissance. Tout d'abord, il ressort de son analyse que les dépenses de...
Restructuration des branches : la CFE-CGC mobilisée
Cet article provient du site du syndicat CFE-CGC Dans le cadre de la sous-commission de la CNNC sur la restructuration des branches du 20 octobre, sous la présidence exceptionnelle de Myriam El Khomri, la CFE-CGC a rappelé son attachement au dialogue social de branche. Si la branche est le lieu le plus approprié pour assurer un socle économique et social cohérent, c’est notamment par sa capacité à produire les études nécessaires à la mise en œuvre de politiques...
CETA en sursis en Wallonie: la CGT exulte
Cet article provient du site du syndicat CGT.Suite à la fermeté du gouvernement Wallon sur ses exigences concernant le projet d’accord de libre-échange entre l’Union Européenne et le Canada, le CETA (ou AECG : accord économique et commercial global) est en sursis. La CGT se félicite du courage politique affiché par cette petite région au cœur de l’Europe. Non seulement, elle résiste à une pression considérable (d’aucuns disent même au chantage) de la...
La Fédération CFTC Santé sociaux adhère à l’accord sur la paritarisme de la CC des Laboratoires de biologie médicale
La Fédération CFTC Santé-sociaux a décidé d'adhérer à l'accord sur le paritarisme de la Convention collective des laboratoires de Biologie Médicale (IDCC 959) du 3 octobre 2005 ainsi qu'à ses avenants du 2 décembre 2009 et du 3 juin 2013. Cette adhésion a été formalisée par lettre recommandée en date du 23 août 2016, envoyée aux...
Accord sur la valeur du point dans la CC de la Métallurgie (Orne)
Un accord sur la valeur du point et sur l'application des rémunérations minimales hiérarchiques a été signé le 28 juin 2016 dans la CC de la métallurgie de l'Orne (IDCC 948). L'accord fixe la valeur du point à 4,50 euros au 1er septembre 2016. En outre les montants des primes d'ancienneté pour les différents coefficients des différentes catégories professionnelles sont annexés à...
Accord sur les taux effectifs garantis annuels dans la CC de la Métallurgie (Orne)
Un accord sur les taux effectifs garantis annuels a été signé le 28 juin 2016 dans la CC de la Métallurgie de l'orne (IDCC 948). L'accord est entré en vigueur le 1er janvier 2016. L'accord fixe un barème des taux effectifs de garantis annuels. L'organisme d'employeurs signataires de l'accord est l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Normandie Sud (UIMM Normandie Sud). Les organisations...