Stabilité des taux de chômage dans la zone euro et dans l’UE28

Eurostat a publié, le 3 novembre 2016, un communiqué de presse relatif au taux de chômage dans la zone euro et dans l'UE28. Dans la zone euro, le taux de chômage est évalué à 10,0% en septembre 2016. Un taux stable par rapport à août 2016 et en baisse par rapport à septembre 2015 (10,6%). Eurostat souligne qu'il s'agit du taux le plus faible enregistré dans la zone euro depuis juin 2011. Dans l'UE28, le taux de chômage s'établit à 8,5% en septembre 2016. Ce taux...

Part de l’effort global de formation: une baisse continue dans le PIB

La direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) a publié, le 3 novembre 2016, une étude sur la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage en 2013. La DARES dévoile qu'en 2013, la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage s'élève à 31,2 milliards d'euros. Ces chiffres sont stables par rapport à 2012 (+0,1%). Cet effort de formation correspond à 1,47% du PIB. La baisse...

La France, pays des centenaires en 2070

L'Insee a publié, ce 3 novembre 2016, une étude sur des projections de population pour la France à l'horizon 2070. Selon les estimations de l'Insee, la France compterait 76,6 millions d'habitants au 1er janvier 2070. La population âgée de 75 ans ou plus serait deux fois plus nombreuses en 2070 qu'en 2013.   Les causes de cette évolution: générations baby-boom, fécondité et migrationsL'Insee estime que jusqu'en 2040, la proportion de personnes...

Expérimentation du revenu de base: la CFE-CGC appelle à la prudence

Cet article provient du site du syndicat CFE-CGC.  Tantôt présenté comme un outil de lutte contre la pauvreté ou de simplification du système de protection sociale, le revenu de base s’est invité dans le débat public et au Sénat. Si le sujet a le mérite d’interpeller sur la place du travail dans notre société, la CFE-CGC préconise une analyse préalable...

Heures supplémentaires effectuées sans le consentement de l’employeur : aucun paiement dû au salarié

Cet article a été publié sur le site du syndicat FO.  La Cour de cassation juge que seules les heures supplémentaires effectuées à la demande de l’employeur ou avec son accord, même implicite, donnent lieu à majoration (Cass. soc., 31-1-12, n°10-21750).L’attitude de l’employeur qui a connaissance des nombreuses heures supplémentaires effectuées par le salarié et qui ne s’y...