Accord sur les modes d’organisation du travail dans la navigation intérieure

Un avenant relatif à la réduction du temps de travail, les repos divers, les modes d’organisation du travail, la composition des équipages et le système de rémunération a été signé, le 29 mars 2016, dans la CCN de la navigation intérieure (IDCC 0003, 1974, 2174)

L’accord précise la composition des équipages et définit et classe les différentes fonctions. 

L’accord est entré en application à la date de sa signature. 

L’organisme patronal signataire de l’accord est le comité des armateurs fluviaux. 

Les syndicats de salariés signataires de l’accord sont la Fédération générale transports Environnement CFDT, le syndicat général de la marine fluviale, la fédération nationale des Ports et docks CGT, la fédération FO de l’équipement, de l’environnement des transports et des services FO et le syndicat national PSCN-CFE-CGC transports. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

You May Also Like

Les entreprises artistiques et culturelles modifient leur accord sur les salaires

Un avenant relatif aux salaires a été conclu dans la CCN de la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles du 1er janvier 1984 (IDCC 1285). Daté du 16 juillet 2026, le texte a pour objet de modifier l'article 1.2 de l'accord sur les salaires 2026, car la grille des minimas conventionnels des emplois autres qu'artistiques figurant dans cet...

La CCN de l’industries des tuiles et briques met à jour les salaires

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’industrie des tuiles et briques du 17 février 1982 (IDCC 1170). Il s’agit de l’avenant n°19 du 30 avril 2026 qui a été signé par la Fédération Française des Tuiles et Briques (FFTB), UP'CHAUX, FIB et UNICEM ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Nationale des...

La CCN de la médecine du travail revient sur la formation professionnelle

Un accord relatif à la formation professionnelle a été conclu dans la CCN du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897). Il a été signé le 25 juin 2026 par l’organisation patronale PRESANSE ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Française de la Santé, de la Médecine et de l’Action Sociale CFE-CGC, Fédération Santé...

Un accord sur le RRP fermé dans la CCN es sociétés d’assurances

Un avenant paru au BOCC révise le régime de retraite professionnel (fermé) dans la convention collective nationale des sociétés d’assurance (IDCC 1672). L’avenant du 17 juillet 2026 a été signé entre la FFA et les syndicats de salariés CFDT Banques et Assurances, CFE-CGC Assurance, CFTC CSFV, CGT des Syndicats du Personnel de la Banque et de l’Assurance et...

Nouvelle révision des salaires dans l’industrie textile

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’industrie textile du 1er février 1951 (IDCC 18). Il s’agit de l’accord national du 15 juillet 2026 qui a été signé par l’Union des Industries Textiles SFTAS ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des Services - C.F.D.T., Fédération C.F.T.C. - CMTE Chimie,...

La Fnim se réorganise

Ce communiqué a été diffusé par la Fnim. Une organisation autour de deux directions déléguées La nouvelle organisation de la Fnim repose désormais sur deux directions déléguées directement rattachées à la Présidence. Si...