Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de la cordonnerie multiservice du 7 août 1989 (IDCC 1561).
Il s’agit de l’avenant salaires du 17 janvier 2022 qui a été signé par l’organisation patronale FFCM...
La filière sports-loisirs s’accorde sur le dispositif d’alternance pro-A
Un accord relatif au dispositif d'alternance pro-A a été conclu dans la CCN du commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs (IDCC 1557).
Il s’agit de l’avenant n°1 du 25 novembre 2021 qui a été signé...
Révision des salaires dans les industries de la métallurgie de la Corrèze
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective départementale des industries métallurgiques de la Corrèze (IDCC 1274).
Il s’agit de l’avenant salaires n°77 du 20 janvier 2022 qui a été signé par...
Avis d’extension d’accords et d’un avenant dans la CCN de l’industrie pharmaceutique
La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 23 mars 2022, les dispositions de deux accords du 20 janvier 2022 et d'un avenant du 20 janvier 2022 à l'accord du 11 avril 2019 relatifs aux frais de logement et de nourriture des salariés des métiers de la promotion, à la suppression du comité paritaire de suivi et d'information du régime de retraite ARRCO et aux modalités d'organisation...
Avis d’extension d’un accord dans la CCN de la métallurgie de Rouen et de Dieppe
La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 22 mars 2022, les dispositions de l’accord du 18 février 2022 relatif aux salaires : rémunérations effectives annuelles garanties REAG, prime d’ancienneté, à l’indemnité de panier et à l’indemnité de transport, conclu dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques des arrondissements de Rouen et de Dieppe (...
Avis d’extension d’accords dans la métallurgie d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan
La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 22 mars 2022, les dispositions de deux accords de salaires du 18 février 2022 relatifs aux rémunérations annuelles garanties RAG et aux rémunérations minimales hiérarchiques RMH, conclus dans le cadre de la convention collectivedes industries métallurgiques, électriques et électroniques d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan (...